Die JK Development GmbH ist eine in der DACH-Region agierende Dienstleisterin. Sie setzt den Fokus auf Business-to-Business Telemarketing und Customer Care Services.
Zur Verstärkung des Telemarketing Teams suchen wir per sofort oder nach Absprache eine oder eine/n:
Wir suchen eine/n Key Account Manager/In, der/die unsere grössten Bestandskunden betreut und weiterentwickelt und zusätzlich Neukunden für uns gewinnt.
Deine Verantwortlichkeiten:
bei den Bestandskunden:
Begleiten der laufenden Geschäftsbeziehung
Offerieren von Folgeprojekten im Hinblick auf langfristige Mandate und eine dauerhafte Geschäftsbeziehung
Up- und Cross-Selling weiterer Dienstleistungen der JK Development GmbH
Weiterentwickeln der bestehenden Zusammenarbeit durch das Ansprechpartner-Mapping und die Buying-Center-Eröffnung, die durch unsere Datenbank- und Inside-Sales-Teams unterstützt wird
Entwickeln der internationalen Zusammenarbeit mit Bestandskunden, welche ausschliesslich in der Schweiz, Deutschland oder Österreich mit uns zusammenarbeiten
Kooperieren mit verschiedenen Stakeholdern, die zur gleichen Kunden- oder Partnerschaftsgruppe gehören
Enges Zusammenarbeiten mit internen Teams, welche für das operative Geschäft verantwortlich sind
Kontrolle der Einhaltung von Deadlines und Erfüllung der Ziele, die vom Kunden gesetzt wurden
Teilnahme an Events und Messen mit dem Ziel, bestehende Kunden zu besuchen und entwickeln
bei der Neukundengewinnung:
Führen von Verkaufsgesprächen auf Basis von bereits generierten Terminen für alle Dienstleistungen der JK Development GmbH
Erfassen und Aktualisieren der Leads und der akquirierten Kunden im CRM-System
Verhandeln und Führen von Zielgesprächen, Feedback-, Folge- und Abschlussrunden
Teilnahme an Events und Messen mit dem Ziel, potenzielle Neukunden zu gewinnen
im Management:
Rapportieren neuer Leads, Offerten und geplanten Tätigkeiten im Wochen- bzw. Monatsrhythmus
Korrekte Nutzung und Pflege der System-Software (u.a. CRM) nach Prozessvorgabe
Erstellen des Forecasts für Vertragsabschlüsse
Optimieren der Marketing- und Sales-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Management
Unsere Anforderungen an dich:
abgeschlossene Berufslehre
mehrjährige Erfahrung im Sales / Bereich B2B
nachweisbare Sales Track Record
mögliche Weiterbildung im Bereich Verkauf oder Marketing
sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und unter Druck zu bestehen
schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Auftreten beim Kunden mit entsprechender Präsentationskompetenz
überzeugend als Person und verhandlungssicher auch in schwierigen Situationen
Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten
Selbstmotivation und Eigeninitiative, um eigenständig Projekte voranzutreiben und Ergebnisse zu erzielen
Was wir bieten:
Start nach Vereinbarung: Wir sind flexibel und passen den Starttermin an den richtigen Kandidaten an.
Arbeitsort Zug/Remote work: Eine Position in einer der malerischsten Regionen der Schweiz. Remote Work bis zu 100% möglich.
Festanstellung: Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wenn Du über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügst, gerne lösungsorientiert und kreativ auch in komplexen Situationen handelst, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direktt via diese Plattform oder per E-Mail an .