Du bist ein ausgewiesener Fleisch- und Marketingfachmann? Gestalte aktiv unser Grosskunden-Sortiment in allen Phasen der Wertschöpfungskette, von der Beschaffung der Rohstoffe über die Produktion bis hin zur Auslieferung der Produkte.
Was du bewegst
Einkauf von Rohwaren inkl. Lieferverhandlungen
Bewirtschaftung und Entwicklung des Sortiments
Betreuung der Grosshandelskundschaft
Planung und Koordination des Waren- und Aktionsgeschäfts
Analyse und Sicherstellung der definierten Kennzahlen
Schnittstellenkoordination innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette
Kontinuierliche Beobachtung der Marktteilnehmenden
Bearbeitung und/oder Leitung von Projekten
Was du mitbringst
Bildung: Eidg. Fachausweis
Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Fleischbranche sowie im Marketing
Umfassende Kenntnisse im Supply Chain Management
Erfahrung im Schweizer Fleischmarkt und Verständnis für die Fleischindustrie
Grosses Verantwortungs- und Dienstleistungsbewusstsein
Technisches Verständnis und sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (Office 365, SAP, CSB)
Verantwortungsbewusste, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Italienisch (von Vorteil)
Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
Moderne Infrastruktur: Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld
Gesund arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Versicherungen bei Generali, AXA Winterthur, Swica, Concordia & Sanitas
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (L-GAV) und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn
Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
Handy-Abo: Günstige Mobilabonnemente von Swisscom und digitec connect
Berufliche Vorsorge: Pensionsalter 64 Jahre für Männer und Frauen sowie höhere Leistungen als das gesetzliche BVG-Minimum
Sozialleistungen: Ausgezeichnete Sozialleistungen im Bereich Familienzulagen, Krankentaggeld, Unfallversicherung etc.
Cumulus-Punkte: Mitarbeitende im unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren von einer zusätzlichen Anzahl an CUMULUS-Punkten
Verpflegung: Kostengünstige Menüs für Mitarbeitende der Migros Luzern im "timeout" Dierikon
Migros Bank: Höhere Zinssätze für das Anlage- und Privatkonto
Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
Klubschule Migros: Kostenbeteiligung an Klubschulkursen bis zu max. CHF 1000.- pro Kalenderjahr
Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Rabatte und Freikarten
Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und in den Migros Fitnessparks
Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir Ihre individuelle berufliche Laufbahn
Individuelle Weiterbildung: Beteiligung ab 50% an Kurskosten und 1/3 der Kurszeit bei berufsrelevanten Weiterbildungen
Sozial- und Personalberatung: Kostenlose, vertrauliche Beratung in persönlichen und beruflichen Fragen
Eigenverantwortung & Freiraum: Möglichkeit, die Zukunft der bekanntesten Schweizer Marke mitzuprägen
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Zukunft der bekanntesten Schweizer Marke mitzuprägen
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt Herr Philipp Lustenberger Leiter HR Gewinnung & Betreuung
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen