So gestaltet sich der Berufsalltag

• Zusammen mit Teamkolleg/innen stellen Sie eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher
• Sie sind zuständig für die monatlichen Sozialversicherungsabrechnungen sowie Kontrollen in Ihrem Sachgebiet
• Sie sind Ansprechperson für unsere Vorgesetzten und Mitarbeitenden in Fragen rund um Ihren Verantwortungsbereich
• Darüber hinaus beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung und Optimierung der Lohn-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team HR Administration & Service (Eintritte, Austritte, Mutationen, Zeiterfassung etc.)

Kompetenzen und Potenzial

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung in der Lohnadministration
• Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen von Vorteil
• Sie sind eine initiative, termintreue und kundenorientierte Persönlichkeit
• Exaktes, effizientes Arbeiten sowie Ausdauer und Ausgeglichenheit zeichnen Sie aus
• Sie sind belastbar, flexibel und positiv gegenüber Veränderungen

Unser Kontakt bei Fragen

Nicole Hurni, Teamleiterin HR Lohn, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 70 44.

Weitere Stellen

Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung