Finance Manager (50%)

Description

Wir sind Legartis, ein LegalTech-Startup, das mit unserem SaaS Produkt die Vertragsprüfung mithilfe von Künstlicher Intelligenz revolutioniert. Unser fantastisches, vielfältiges Team besteht aus über 19 Personen mit einem Hintergrund in den Bereichen Produkt, Softwareentwicklung, Machine Learning, Legal, Marketing und Sales.

Du möchtest Teil davon sein? Wir sind auf der Suche nach einer Person, die über sich hinauswachsen möchte und die Weiterentwicklung des Finanzbereiches bei Legartis übernimmt. Wir sorgen dafür, dass Du alle Instrumente erhältst, damit Du als Finance Manager etwas bewirken und erfolgreich sein kannst. 

Wir sind ein Team von hoch motivierten Mitarbeitenden, das eng zusammen arbeitet und die kollegiale Kultur des Experimentierens, Vertrauens und der Transparenz lebt. Die Arbeit bei Legartis soll erfüllend sein und Spass machen. Unsere Persönlichkeiten sollen durch alles, was wir tun, durchscheinen.

Your mission

• Du leitest Geschäfts- und Finanzplanungsaktivitäten, GuV-Prognosen, strategische Finanzprüfungen und erarbeitest entsprechende Empfehlungen;
• Du erstellst Finanzmodelle mit fundierten Analysen, um das Unternehmen zukunftssicher zu machen, sei es für den Verwaltungsrat, Investoren, für Kunden oder für uns;
• Du schliesst die Lücke zwischen Strategie und Execution, wobei der Schwerpunkt auf dem Management der Liquidität liegt;
• Du erstellst, analysiert und präsentierst Finanzberichte und Budgets;
• Du bestimmst die wichtigsten Zahlen (Cash- und Betriebskennzahlen) und entwickelst entsprechende Berichte und Analysen;
• Du arbeitest eng zusammen mit unserem externen Buchhalter bei der Erstellung von Controlling-Modellen und stellst sicher, dass die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung genau und zeitnah verwaltet wird;
• Du arbeitest mit anderen Teams zusammen, um finanzielle Auswirkungen von Geschäftsentscheidungen zu bewerten;
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale in den Finanzprozessen von Legartis und kannst effektive Lösungen umsetzen;
• Du unterstützt den CEO bei zukünftiger Kapitalbeschaffung.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Dich? Dann reiche Deinen CV inkl. Motivationsschreiben, indem Du auf den unteren Link klickst. Du bist unsicher, ob Du Dich bewerben sollst, weil Deine Erfahrungen nicht exakt mit unseren Anforderungen übereinstimmen? Lass Dich davon nicht aufhalten. Lass’ uns stattdessen wissen, warum Du glaubst, den Job trotzdem machen zu können.

Your profile

• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich und verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen (oder ähnliche Fachrichtung) oder eine vergleichbare Aus-/ Weiterbildung;
• Du hast Kenntnisse in der Finanzplanung und -analyse idealerweise im Bereich wiederkehrender Umsätze und/oder im B2B SaaS Geschäft;
• Du hast praktische Erfahrung in der Finanzmodellierung und der Unternehmensbewertung für Start-up Unternehmen;
• Deine Erfahrungen qualifizieren Dich dazu, als Brücke zwischen Buchhaltung und Betrieb zu fungieren;
• Du bist detailorientiert und hast ausgezeichnete analytische und numerische Fähigkeiten und hast Unternehmergeist;
• Du bist fähig, innerhalb funktionsübergreifender Teams und auf allen Stufen eines Unternehmens effizient auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.

Why us?

• Möglichkeit, die finanzielle Entwicklung bei Legartis mitzugestalten und zu leiten;
• Teilzeit Stelle in einem agilen Startup mit der Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen;
• Teilnahme am Employee Stock Option Plan (ESOP) und damit die Möglichkeit, Dich direkt am Unternehmenserfolg zu beteiligen;
• 5 Wochen Urlaub mit der Möglichkeit, zusätzlich 2 Wochen unbezahlten Urlaub zu nehmen;
• Junges, talentiertes, motiviertes, positives und humorvolles Team;
• Unterstützende Arbeitskultur, in der sich jeder für den Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens einsetzt;
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direktem Feedback;
• Flexible Home-Office-Möglichkeiten & zentral gelegenes, modernes Büro in Zürich;
• Regelmässige Teamaktivitäten in der Schweiz wie Apéros, Mittagessen, Restaurant-Testen, Wanderungen.

Process

Gegenseitiger Respekt und Transparenz sind zwei Grundwerte von Legartis, die sich durch den gesamten Einstellungsprozess ziehen sollen. Deshalb ist es uns wichtig, dass auch Du uns kennenlernen kannst - es soll ein gegenseitiger Bewerbungsprozess sein. 

Schritt: Wir lernen unsere gegenseitigen Erwartungen kennen. Du tauschst Dich mit HR und dem CEO aus und machst Dir ein erstes Bild von Legartis und der Rolle. Schritt: Du stellst Deine Fähigkeiten unter Beweis: Du stellst Dich einer praktischen Herausforderung, die Dich in Deinem Arbeitsalltag bei uns erwarten würde und zeigst uns dabei Dein Können.Schritt: ein letztes Gespräch und die Möglichkeit, Legartis Teammitglieder:innen kennenzulernen. Schritt: Du und wir treffen eine Entscheidung.