Unsere Sensoren ermöglichen ein Höchstmass an Prozesssicherheit und sind die Schlüsseltechnik für die digitale Transformation. Als PLM System Owner (a) verantworten Sie die Weiterentwicklung unseres PLM Systems auf der Basis von CIM Database.

Die Stelle kann sowohl an unseren Standorten Stockach oder Böblingen in Deutschland angetreten werden.

Das bewege ich

• Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung des PLM Systems auf der Basis von CIM Database von der CAx Integration, über SAP-Schnittstellen, Prozessabbildungen, etc.
• Leitung von Projekten inklusive Termin- und Budgetverantwortung
• Sie setzen Änderungen um, arbeiten in Projekten im PLM Umfeld und unterstützen beim Rollout in der Baumer Gruppe
• Sie arbeiten mit anderen R&D Service Ownern zusammen und treiben den Aufbau von System-Schnittstellen voran

Was es dazu braucht

• Einen erfolgreichen Abschluss eines technischen Studiengangs und Kenntnisse in IT Anwendungssystemen, vorzugsweise in PLM
• Kenntnisse in Python Programmierung und idealerweise in CIM-Database (Contact Software)
• Verständnis für Prozesse im Bereich Produktentwicklung / Produktentstehung
• Gute Englischkenntnisse, können sich einwandfrei in deutscher Sprache ausdrücken und schätzen die Arbeit in agilen Teams

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Daniel Kirchberger

HR Business Partner

+41 52 728 16 35