Nachwuchskader Verkauf Food

COOP

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Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    30 April 2024

  • Pensum:

    80 – 100%

  • Arbeitsort:

    St. Moritz
Für unser Nachwuchsprogramm suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen.

Aufgaben

  • Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z
  • Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme
  • Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten
  • Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel
  • Führungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
  • Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren
  • Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren
  • Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil
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