Fachspezialist*in Bau und Projektierungen

Migrol AG

Migrol AG

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    10 Juni 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Adliswil
Die Optimierung der technischen Qualität und Betriebsbereitschaft unseres Tankstellen- und Car Wash- Netzes stellen wir mittels durchdachter Neu-/Umbauprojekten und Instandhaltungsmassnahmen sicher. Für die Koordination der Planung, Umsetzung und Entwicklung dieser Massnahmen suchen wir Sie!
Wichtige Hinweise: Werden Sie ein Teil der Migrol AG und bewerben sich per E-Mail an .

Was Sie bewegen

  • Analyse, Planung und Umsetzung komplexer Instandhaltungsmassnahmen
  • Verantwortung für alle baulichen Aspekte beim Aufbau eines Netzes von Stromladestellen
  • Konsequentes Kosten-Controlling der zugewiesenen Bauprojekte
  • Durchführung von zugewiesenen Bauprojekten als Bauherrenvertreter*in
  • Führen von Verhandlungen und Sicherstellung der Projekt-Koordination mit internen und externen Stellen
  • Kontrolle und Führung der beauftragten Unternehmen
  • Umsetzung von Investitionsprogrammen nach Vorgabe (z.B. AdBlue)
  • Vertretung der Migrol Interessen gegenüber Planungsvorhaben Privater oder des öffentlichen Sektors

Was Sie mitbringen

  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung In einer vergleichbaren Funktion
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Bau, idealerweise für Tankstellen, Car Wash, Elektromobilität, Haustechnik oder Tiefbau
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse verbunden mit unternehmerischem Denkvermögen
  • Kompetente, freundliche und initiative Persönlichkeit
  • Proaktive, kunden- und lösungsorientierte Handlungsweise
  • Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu CH-weiter Reisetätigkeit (ca. 60-80%) und Führerausweis Kat. B
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Französisch (fliessend)
  • Italienisch (von Vorteil)

Was wir Ihnen bieten

  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche
  • Mobilität: Rabatt auf Treibstoff (Migrolcard), Werkstattprodukte, Car Wash. CHF 200.-/Jahr ÖV-Beitrag bei Auto-Verzicht
  • Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
  • Sozialleistungen: Kapitalauszahlung an Hinterbliebene im Todesfall
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld
  • Sport- und Fitnessangebote: Eigener Sportclub. Finanzielle Beteiligung an Migros-Fitnessabonnements (bis CHF 250 pro Jahr)

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Dragana Vidakovic
HR Business Partner
+41444951278

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