Was Sie bewegen

• Sie unterstützen die Etablierung einer Kultur der Arbeitssicherheit und des Gesundheisschutzes sowie des Wohlbefindens am Arbeitsplatz
• Sie entwickeln und implementieren das Sicherheitssystem, das auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) ausgerichtet ist, unter Berücksichtigung der verschiedenen Schnittstellen
• Sie führen Schulungen für Mitarbeiter und Subunternehmer durch und sin für die Kommunikation dessen zuständig
• Sie sind zuständig für die Durchführung von Kampagnen zur Sicherheit am Arbeitsplatz
• Sie stellen sicher, dass die Praktiken mit der BGL Gruppenlösung Nr. 13 übereinstimmen und beteiligen sich aktiv notwendigen Anpassungen
• Sie sind Zuständig für regulatorische und technische Überwachung und Bereitstellung einer bedarfsgerechten Dokumentation
• Sie überprüfen die Sicherheitsysteme mittels Audits vor Ort
• Sie unterstützen bei der Einrichtung der Notfallorganisation je nach Standort (Evakuierung, Erste Hilfe, kleine Feuerlöschmittel) in Zusammenarbeit mit der Sicherheitsabteilung
• Sie führen Untersuchungen durch bei Unfällen, Beinahe-Unfällen, um sicherzustellen, dass wirksame Korrekturmaßnahmen umgesetzt und verfolgt werden
• Zusätzliche Funktion: Im Krisenfall Stellvertreter des Krisenstabschefs der Genossenschaft und Verantwortlich für den Lagebericht
• Zusätzliche Funktion: Außerhalb von Krisenfällen arbeiten Sie mit ber der Entwickung von Krisenmanagementplänen und Organisation von Übungen beitragen

Was Sie mitbringen

• Bildung: Eidg. Fachausweis
• Berufserfahrung: 3 bis 5 Jahre Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Ausbildung in Krisenmanagement
• Ausgezeichnete konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten
• Eine "lösungsorientierte" Zusammenarbeitsmentalität
• Französisch (sehr gute Kenntnisse)
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Länger als der gesetzliche Rahmen
• Mobilität: Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittel
• Verpflegung: Personalrestaurant mit Vergünstigung
• Berufliche Vorsorge: Sehr vorteilhafte Pensionskasse
• Handy-Abo: Bevorzugte Mobile-Abonement Angebote
• Sozialleistungen: Sehr gute Sozialleitstungen
• Cumulus-Punkte: Multiplizierte Cumulus-Punkte
• Migros Bank: Migros Bank mit Vorzugskonditionen
• Mitarbeiterangebote: Vorteilhafte Mitarbeiterangebote
• Ferien: 5 Wochen Ferien
• Klubschule Migros: Beteiligung an Klubschulen-Kurse
• Sozial- und Personalberatung: Beratung in Finanz-, Rechts- und Gesundheitsfragen
• Gezielte Förderung: Talent-Management

Kontakt
Frau Stéphanie Ruiz
Partenaire RH

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