Was Sie bewegen

• Einkauf von und Handel mit fossilen und biogenen Brenn- und Treibstoffen im nationalen und internationalen Umfeld
• Personelle und fachliche Führung eines kleinen Teams von vier Mitarbeitenden
• Ausarbeitung und Umsetzung der Handelsstrategie
• Sicherstellung des Risiko-/ Hedgemanagements für die gesamte Migrol
• Handel mit Derivaten (Futures, Swaps) und Fremdwährungen
• Überwachung, Reporting und Controlling von allgemeinen Finanz- und Beschaffungskennzahlen
• Kontinuierliche Optimierung der Wertschöpfungskette und Mitarbeit in Projekten
• Versorgung und Unterstützung der Verkaufsabteilung mit Preisen und Marktinformationen

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung In einer vergleichbaren Funktion (profunde Kenntnisse in den Bereichen Trading, Einkauf, Handel, Derivate-Handel im Rohstoffsektor)
• Führungserfahrung mit einer positiven Denkhaltung, motivierendem Charakter und Flexibilität
• Fundierte Kenntnisse der Mineralölprodukte und -branche
• Überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte und versierte Verhandlungstechnik
• Hohe Kundenorientierung und Leistungsausweis im Umgang mit internen und externen Kunden
• Ausdauer, persönliches Engagement und überdurchschnittliche Belastbarkeit
• Flexible, integre und zuverlässige Persönlichkeit sowie sicherer, ruhiger und überlegter Umgang mit Drucksituationen
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten verbunden mit einem Flair für Zahlen
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (verhandlungssicher)
• Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

• Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
• Sozialleistungen: Kapitalauszahlung an Hinterbliebene im Todesfall
• Sport- und Fitnessangebote: Eigener Sportclub. Finanzielle Beteiligung an Migros-Fitnessabonnements (bis CHF 250 pro Jahr)
• Eigenverantwortung & Freiraum: Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen
• Mitarbeiterangebote: Geschenke zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt oder Pensionierung

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Dragana Vidakovic
HR Business Partner
+41444951278

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