Verantwortliche:r Personalwesen (80-100%)

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Auf einen Blick

Verantwortliche:r Personalwesen (80-100%).

Dein Job
  • Sicherstellung einer professionellen und effizienten Durchführung aller HR-Dienstleistungen, Prozesse und Projekte

  • Kontinuierlicher Ausbau und Professionalisierung der HR-Bereiche im Unternehmen

  • Entwicklung und Implementierung von Strategien und Werkzeugen für ein modernes Personalmanagement

  • Verantwortlich für die Lohnadministration und Zeiterfassung

  • Steuerung des Rekrutierungsprozesses

Ausserdem

  • Als zentrale Kontaktperson unterstützt du Führungskräfte und Teammitglieder in sämtlichen HR-Fragen

  • Erarbeitung und Weiterentwicklung des Employer Branding & Lohnstrategie

  • Von der Begrüssung neuer Mitarbeitenden bis zu ihrem letzten Arbeitstag – du bist der begleitende Partner

  • Eine überdurchschnittlich abwechslungsreiche/vielfältige und spannende Herausforderung

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen HR-Position, idealerweise in einem KMU

  • Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachmann/-frau mit eidgenössischem Fachausweis)

  • Tiefgreifende Kenntnisse in HR-Beratung, Lohnadministration und HR-Administration

  • Interesse und Fähigkeit zum Aufbau von HR-Prozessen, -Projekten und -Systemen

  • Gute Französischkenntnisse erforderlich

Deine Persönlichkeit

  • Neuen Situationen begegnest du mit Anpassungsfähigkeit und Schnelligkeit

  • Initiative zu ergreifen und auf Menschen zuzugehen, liegt dir im Blut

  • Eine aufgestellte Person mit hoher Vertrauenswürdigkeit

  • Du bist begeistert von der Idee, in einem diversen und lebhaften Umfeld zu arbeiten

  • Verantwortungsbewusstsein, proaktive Mitarbeit und Belastbarkeit zählen zu deinen Stärken

Dein neuer Arbeitgeber

  • Ein erfolgreiches, wachsendes Familienunternehmen

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Events und Reisemöglichkeiten

  • Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit

  • Attraktive Anstellungsbedingungen und ausgezeichneter Teamgeist

Dein Gewinn

  • Überdurchschnittlich vielfältiger Arbeitsinhalt & grosse Entscheidungsfreiheit

  • Einzigartige Chance, den HR-Bereich aufzubauen und stark mitzuprägen

  • Super Teamspirit & Begleitung in der Anfangsphase

  • Attraktive und moderne Anstellungsbedingungen

  • Gerne erzählen wir dir bei einem persönlichen Gespräch mehr über die Vorteile und Chancen

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