Junior Fachspezialist*in Finanz- und Rechnungswesen

Migrol AG

Migrol AG

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    28 Mai 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Adliswil
In dieser spannenden Funktion unterstützen Sie unsere Finanz-Prozesse und helfen die Abschlüsse sicherzustellen. Dabei fokussieren Sie sich auf eine effiziente und effektive Praxisumsetzung der einzelnen Aufgaben. Packen Sie gerne mit an und handeln proaktiv? Dann freuen wir uns auf unser neues Teammitglied!
Wichtige Hinweise: Werden Sie ein Teil der Migrol AG und bewerben sich per E-Mail an .

Was Sie bewegen

  • Versicherungen: Bearbeitung von Schadenfällen und Abschlussarbeiten
  • Mieten: Aufbereitung und Ausführung von Zahlungen
  • Kreditorenworkflow: Kontierung und Bearbeitung von Rechnungen
  • Übernahme von operativen Aufgaben im Tagesgeschäft inklusive Fehlersuche, Korrektur und Ursachenbehebung
  • Aufgabenspezifische Mitarbeit bei Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen (Abschlüsse nach Swiss GAAP FER & OR)
  • Übernahme von Stellvertretungen im Rechnungswesen

Was Sie mitbringen

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Berufserfahrung: Mind. 3 jährige Berufserfahrung In einer ähnlichen Funktion
  • Exakte, lösungsorientierte und unternehmerische sowie proaktive Denk- und Handlungsweise
  • Hohes Mass an Eigenverantwortung und Teamplayer*in mit Praxisbezug
  • Offene, initiative und selbständige Persönlichkeit
  • Hohe IT-Affinität und versierte SAP Kenntnisse (FICO & weitere Module, wenn möglich S4/HANA)
  • Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir Ihnen bieten

  • Faire Löhne: Standardisiertes, geschlechtsneutrales und transparentes Lohnmodell
  • Berufliche Vorsorge: Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
  • Sozialleistungen: Kapitalauszahlung an Hinterbliebene im Todesfall
  • Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen
  • Sport- und Fitnessangebote: Eigener Sportclub. Finanzielle Beteiligung an Migros-Fitnessabonnements (bis CHF 250 pro Jahr)
  • Flexible Arbeitszeit: Individuelle, flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit und Homeoffice

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Daniela Ferdani
+41444951214

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