Senior Agile Master für den Sektor «Vorsorge» (all genders) 80-100%

AXA Versicherungen AG

  • Veröffentlicht:

    02 Mai 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Winterthur

Senior Agile Master für den Sektor «Vorsorge» (all genders) 80-100%

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Senior Agile Master für den Sektor «Vorsorge» (all genders)

Dein Beitrag

Dein Beitrag
  • Du bist verantwortlich für die "Wartung" und Entwicklung von agilen Prozessen und deren Umsetzung, sowie die Prozessgestaltung der Teamentwicklung hin zum nächsten Level
  • Du wirkst als Facilitator, Mentor und Servant Leader von zwei Teams und dem organisatorischen Umfeld
  • Du bist Team Coach zum Thema Selbstorganisation und wirkst als Botschafter:in für agile Zusammenarbeitsmodelle
  • Du verantwortest den Impediment Prozess im Product Team und sorgst für Transparenz im Team und im Zusammenspiel mit dem Umfeld
  • Du arbeitest aktiv mit deinem Hub Team an der Organisationsentwicklung und Gestaltung der Vorsorge
  • Du arbeitest unternehmensweit mit anderen Agile Mastern zusammen, um gemeinsam zu lernen und die Effektivität zu steigern für die gesamte Organisation
  • Du bist Teamplayer mit Humor für den der Mensch im Mittelpunkt steht
  • Du verstehst Organisationen als Systeme und kannst zwischen big picture und Detailorientierung bedürfnisgerecht die Flughöhe wechseln

Deine Fähigkeiten und Talente

Deine Fähigkeiten und Talente
  • Du hast "Drive", bist intrinsisch motiviert, bringst fundierte Berufserfahrung aus dem agilen Umfeld (IT Umfeld ist von Vorteil ) mit, hast Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und bist idealerweise hinaus als Scrum Master zertifiziert
  • Deine sozialen Fähigkeiten, gewinnenden Kommunikationsmethoden sowie dein Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus
  • Deine Persönlichkeit besticht durch eine gute Balance aus Mut Themen anzusprechen, sowie Empathie in einem diversen Umfeld souverän agieren zu können und wirksam zu sein
  • Du schaffst es analytisch Daten und Zahlen zu lesen, um sie dann bedarfsgerecht zu übersetzen, um in deinem Wirkungskreis strukturelle Themen konstruktiv angehen zu können
  • Du findest die Balance zwischen der Leistungs- und Ergebnisorientierung, und der Weiterentwicklung deines Teams
  • Du erkennst Chancen und bist auch für neue Wege und kreative Lösungen offen
  • Hohe Führungskompetenz und Überzeugungskraft runden dein Profil ab

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Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.


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