Kundenberater OTC (w/m) 100%
Verfora SA
Veröffentlicht:
18 Mai 2024Pensum:
100%Vertrag:
FestanstellungArbeitsort:
Bern
Kundenberater OTC (w/m) 100%
Das kannst du bewirken
- Als Kundenberater/in im Aussendienst trägst du die Verantwortung für den Verkauf unserer Produkte im zugeordneten Gebiet (Basel, Solothurn, Bern, Oberwallis und teils Luzern) und die Erreichung der Verkaufsziele
- Du sprichst mit den Entscheidern in der Apotheke/Drogerie und schaffst für sie Mehrwert, indem du über die aktuelle Marktentwicklung informierst, die Umsatzsituation vor Ort analysierst, entsprechende Angebote unterbreitest, Bestellungen aufnimmst und Promotionen planst
- Du arbeitest in deinem Gebiet als Team zusammen mit den Sell-Out verantwortlichen Verkaufsberatern/-innen und rapportierst direkt an den regionalen Verkaufsleiter
Das bringst du mit
- Eine paramedizinische Grundausbildung oder entsprechende Erfahrung in verwandten Bereichen
- Du hast Weiterbildungen in den Bereichen Verkauf und/oder Betriebswirtschaft absolviert und verfügst über Software-Kenntnisse (MS Office, CRM), was von Vorteil ist
- Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Aussendienst und nachgewiesenen Verkaufserfolgen bist du bestens gerüstet
- Deine Flexibilität, Stressresistenz und Effizienz machen dich zu einem echten Mehrwert für unser Team
- Deine Durchsetzungsstärke, Abschlussfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit zeichnen dich aus. Zudem bist du ein ausgezeichneter Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Fingerspitzengefühl
- Du sprichst fliessend Deutsch; Französischkenntnisse sind ein Plus
- Wenn du zudem noch im Verkaufsgebiet wohnst, dann bist du genau die Person, die wir suchen!
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung