Dosieranlagen-Spezialist (m/w/d), 100%-Pensum

Weita AG

Weita AG

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    13 Mai 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Lohn:

    CHF 6 100 - 6 800 /Monat
  • Sprache:

    Deutsch (Muttersprache), Französisch (Fortgeschritten)

Für diese eigenverantwortliche Funktion innerhalb unserer Abteilung CLEANING sind Deine technische Erfahrung, insbesondere im Automatik Bereich, von hoher Wichtigkeit, um auf die Bedürfnisse der vielseitigen Kundschaft einzugehen.

DIE AUFGABEN

  • Technische Installationen sowie Betreuung und Wartung von Dosiersystemen in der industriellen Reinigung (Geschirr- und Objektdosierung)
  • Wartung und Unterhalt von Reinigungsmaschinen
  • Ausführen von Reparatur- und Servicearbeiten
  • Auslieferung und Instruktion von Neuinstallationen und Maschinen
  • Werkstattarbeiten und Unterhalt des Showrooms
  • Gegenseitige Unterstützung im Serviceteam

 DAS PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatik
  • Erfolgreiche NIV 15 Ausbildung von Vorteil, ansonsten Bereitschaft, die Prüfung zu absolvieren
  • Erfahrung mit Dosiertechnik in der industriellen Geschirr- und/ oder Objektreinigung ist erforderlich
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office und ERP-System)
  • Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) werden vorausgesetzt
  • Analytisch denkend, flexibel, lernwillig, teamfähig

Du bist Teil des 6köpfigen Serviceteams, dessen Hauptarbeitsarbeitsort in Möhlin ist. Dein sicheres Auftreten, die handwerklichen Fähigkeiten, das soziale Bewusstsein und die Reisebereitschaft für Einsätze in der ganzen Deutschschweiz (Servicefahrzeug wird zur Verfügung gestellt) runden das Idealbild ab.

DAS UNTERNEHMEN

Die Weita AG ist eine Tochter der international tätigen Bunzl plc. Unternehmensgruppe. Als erfolgreiches Schweizer Handelsunternehmen mit einer breiten Palette an Verbrauchsgütern beliefert die Weita AG Spitäler und Heime, Industrie, Gastronomie, Gewerbe, Verwaltungen und Grosshandel.

Wir legen grossen Wert auf gegenseitigen Respekt, Wertschätzung und eine transparente und ehrliche Kommunikation. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, fördern das gegen- und wechselseitige Lernen. Wir bieten u.a. 5 Wochen Ferien, diverse Brückentage und Prämienbeteiligungen bei den Sozialversicherungen. Die moderne Infrastruktur, die Hilfsbereitschaft und der gewissenhaft begleitete Onboarding-Prozess garantieren einen guten Start bei der Weita AG.

Unsere „Du-Kultur" und die Möglichkeit der bereichsübergreifenden Mitwirkung fördern den Teamgeist und die Zusammenarbeit. Informationen zu unserer Philosophie und unseren Grundsätzen sind auf unserer Website www.weita.ch unter den Rubriken „Über Weita > Karriere“ und „Über Weita > Diversität und Inklusion“ zu finden.

DER KONTAKT

Wir freuen uns auf die vollständigen

Unterlagen mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben, inkl. Lohnvorstellung.

WEITA AG, Natacha Pfrommer, Human Resources, Nordring 2, CH-4147 Aesch , Tel. +41 61 706 66 56 www.weita.ch

Kontakt

  • Natacha PfrommerHuman Resources Director
  • Weita AG

Schnell bewerben