«Für jedes Kind in der Schweiz eine erfüllte Kindheit und ein selbstbestimmtes, verantwortungsbewusstes Aufwachsen.»

Das ist unsere Vision und aktuell setzen sich bei uns rund 200 Mitarbeitende und 600 Freiwillige in der ganzen Schweiz mit viel Engagement und Herzblut dafür ein. Mit unseren Angeboten wie der Notrufnummer 147, Elternbriefe, Bewerbungstrainings, Mediennutzungsworkshopsund vielen mehr, unterstützen wir tagtäglich Kinder und Jugendliche sowie ihre Eltern.

Zudem befinden wir uns in einer umfassenden Transformation in Richtung agil lernende Organisation, welche kollegial und selbstorganisiert geführt wird. Kollegiale Führung ist eine auf viele Kolleg*innen dynamisch-selbstorganisiert verteilte Führungsarbeit. Aus diesem Grund existieren bei uns keine klassischen Führungsstrukturen mehr, welche sich auf einzelne Führungskräfte konzentrieren. Von unserem zukünftigen Teammitglied wünschen wir uns, dass diese Transformation und der zugrunde liegende Kulturwandel weiter mitgestaltet wird.

Möchtest du ebenfalls mitgestalten und einen positiven Impact auf die Kinder und Jugendlichen in der Schweiz haben? Wir suchen Unterstützung im Rahmen von 80 - 100% inkl. Job-Sharing Möglichkeit.

• Abschlusssichere Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher auf Basis von Swiss GAAP FER, inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
• Die gute alte Mehrwertsteuer (Pauschal- und Bezugssteuer).
• Aufbau der Instrumente für eine effektive Liquiditätsplanung.
• Einhaltung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems im Finanzbereich.
• Befähigung der Mitarbeitenden in der Übernahme der finanziellen Verantwortung.
• Unterstützung im Budget- und Forecastprozess
• Bei Interesse und Eignung: Übernahme der Datenschutzkoordinationsfunktion innerhalb der gesamten Stiftung.

• Du stehst für «Ownership» und «(Self-)Leadership» ein.
• Du hast den Abschluss als Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen in der Tasche.
• Natürlich bist du bilanz- und abschlusssicher nach Swiss GAAP FER
• Es wäre toll, wenn du bereits Erfahrung mit Abacus und grosse Begeisterung für das ERP hast.
• Andere attestieren dir eine sehr selbständige, eigenverantwortliche, belastbare, kooperative Persönlichkeit mit zuverlässiger, exakter Arbeitsweise und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.
• Du verstehst dich als Dienstleister*in und gehst in deiner Rolle als «line of defense» voll auf.

• Sinn bei deiner täglichen Arbeit! Deine Arbeit hat immer einen Einfluss, ob direkt oder indirekt, auf das Wohl von Kindern und Jugendlichen in der Schweiz.
• Hochmotiviertes Team,welches zusammen anpackt.
• Zeit zum Kräftetanken: 5 Wochen pro Jahr, plus Weihnachtsbrücke
• 6 Wochen Vaterschaftsurlaub / 20 Wochen Mutterschaftsurlaub (ab 2. Dienstjahr)
• Grosszügige Mobile Office Regelung

Stiftung Pro Juventute
Fabienne Capaul
Senior Spezialistin HR
Telefonnummer: +41 44 256 77 07