Was du bewegst

• Führung der Betrieblichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (SiAs, KOPAS)
• Gefahrenermittlung und Risikoanalysen, im Geschäftsbereich
• Beratungstätigkeit und Unterstützung der Linie
• Durchführung und Organisation von Instruktionen sowie Schulungen
• Umsetzung der Sicherheitsstandards und Sicherstellung der Regeln
• Sicherheitsrundgänge und Auditierung von Systemen
• Mitarbeit im Notfall-, Ereignis- und Lean Management

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Berufserfahrung: 1-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Sicherheitsexperte*in, Sicherheitsingenieur*in, Sicherheitsspezialist*in in ASGS
• Ausgewiesene Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Gefahrgutbeauftragter (gemäss GGBV) von Vorteil
• Erfahrung im Notfall-, Krisen- und Kontinuitätsmanagement (BCM) von Vorteil
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Projekterfahrung
• Einwandfreier Leumund
• Durchsetzungsfähige Persönlichkeit, belastbar, sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Deutsch (von Vorteil)
• Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Faire Löhne: Treueprämien in Form von Geld sind von CHF 1'500.- bis CHF 8'500.- und Urlaub von 5 bis 40 Tage.
• Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen
• Sozialleistungen: Landes-Gesamtarbeitsvertrag
• Verpflegung: Menüs für Micarna-Mitarbeitende kosten von CHF 5.- bis CHF 7.-. Wasser sowie Tee sind gratis verfügbar.
• Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.
• Migros Bank: Vergünstigungen
• Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr
• Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten...
• Sport- und Fitnessangebote: Organisierung diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung. Fitness/Sauna/Schwimbad Vergütung CHF 150.- pro Jahr.
• Gezielte Förderung: Management development programm
• Aus- und Weiterbildung:

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen

Kontakt
Herr Fabio Wehrli
HR Recruiting und Sourcing Spezialist

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