• Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Payroll und Personaladministration von A -Z, Erstellung von Dokumenten und Korrespondenz
• Verantwortlich für die Aufbereitung der monatlichen Lohnverarbeitung von mehreren Gesellschaften (ca. 850 Mitarbeitende)
• Eigenständige und präzise Datenerfassung inklusive aller Mutationen in Microsoft D365
• Erstellung von Quellensteuerabrechnungen, Lohndeklarationen und Lohnausweisen
• Zuständig für diverse Jahresendaufgaben inkl. Kontenabstimmung und Abrechnung der Sozialversicherungen
• Fachperson für komplexe Fragen in den Bereichen Payroll und Sozialversicherungen
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des HR Services Teams und mit den HR Business Partnern

• Kaufmännische Grundausbildung mit mind. einer Weiterbildung als HR-Assistent o.ä.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Payrolling
• Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Kenntnisse in Microsoft D365
• Muttersprache Deutsch, gute Französischkenntnisse, Italienisch und/oder Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• 40h / Woche & Gleitzeiten
• Min. 23 Tage Ferien
• Personalkantine im Haus
• Gratis Parkplätze
• Berufsbezogene Weiterbildungen werden gefördert mit einer Weiterbildungsbeteiligung

Ist Payroll Ihre Welt und Sie sind stets auf dem aktuellen Stand der relevanten Gesetzgebung? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.