Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Sie sind für die gesamte Lohnverarbeitung und Sozialversicherungsabrechnungen zuständig, einschliesslich Lohnausweise und Quellensteuer
• Als zentrale Anlaufstelle beraten und unterstützen Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei sämtlichen administrativen HR-Themen
• Sie betreuen das Zeiterfassungs- und Absenzmanagement und übernehmen die qualifizierte Personaladministration
• Sie optimieren HR-Prozesse und binden Employer Branding sowie Candidate Experience in die Rekrutierungsprozesse ein

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal- oder Sozialversicherungsbereich oder haben umfassende Berufserfahrung
• Kenntnisse in SAP und Microsoft Office sind erforderlich, Erfahrungen mit HCM-Systemen wie Workday sind von Vorteil
• Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und eine hohe Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus
• Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Sprachkenntnisse in Deutsch und idealerweise Französisch ergänzen Ihr Profil

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre erwarten Sie
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten unterstützen Ihre Work-Life-Balance
• Attraktive Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Urlaub bieten zusätzliche Sicherheit und Erholung
• Ein modernes Arbeitsumfeld ohne Parkplatzsorgen fördert Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des HR mit!