Wir sind ein junges und dynamischen Team und unsere Vision ist die vollständige Verknüpfung von Recht, Compliance und Technologie im Bereich Asset Management (Vermögensverwaltung) / Investmentfonds, sodass wir unseren Kunden integrierte und umfassende Dienstleistungen und Produkte als One-Stop-Shop anbieten können. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf dem Einsatz von KI unterstützten Lösungen die wir gemeinsam mit unserem Innovation Lab entwickeln.

Für unsere Gesellschaft in der Schweiz suchen wir Verstärkung in der Geschäftsleitung, um auch den dortigen Standort weiter zu entwickeln und mehr Kunden unterstützen zu können. Die Aufgaben umfassen unter anderem:

• Leitung des Schweizer Vertretergeschäfts von ausländischen kollektiven Kapitalanlagen (Swiss Representative) der Zeidler Regulatory Services (Switzerland) AG als Mitglied der Geschäftsleitung.
• Entwicklung, Aufrechterhaltung und Verbesserung der Organisationsstruktur und des Reglements für das Schweizer Vertretergeschäft.
• Weiterer Aufbau des Mitarbeiter-Teams im Schweizer Vertretergeschäft.
• Unterstützung des Business Development Teams der Zeidler Group bei der erfolgreichen Vermarktung der Schweizer Vertretergeschäfts.
• Erschließung weiterer Geschäftsfelder.

Weitere Aufgaben im Zusammenhang mit dem Schweizer Vertretergeschäft

• Betreuung der Due Diligence Prozesse auf Kunden.
• Sicherstellung der Einhaltung von Standard-Lieferfristen für Meldungen, Einreichungen, Registrierungen und weiteren Aktivitäten im Zusammenhang mit Einreichungen bei Behörden in der Schweiz.
• Überwachung der regulatorischen Anforderungen in der Schweiz, insbesondere neuer Entwicklungen, und Sicherstellung der Einhaltung dieser Anforderungen.
• Schulung von Teammitgliedern.
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Softwareentwicklungsteam zur Verbesserung bestehender und Entwicklung neuer Module für effizientes Arbeiten, Automatisierung und Nutzung von KI.
• Überwachung der ordnungsgemäßen Strukturierung und Dokumentation von Prozessen.

Anforderungen

• Bachelor / Master oder Vergleichbares.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Zusammenhang mit den Tätigkeiten eines Schweizer Vertreters.
• Kenntnisse der Fondsbranche, insbesondere der Schweizer Gesetze und Vorschriften, sowie der Unterschiede zwischen OGAW und AIF, der Anlegertypen und der verschiedenen Anforderungen für das Anbieten von Fonds in der Schweiz. Kenntnisse der EWR-Vorschriften in diesem Bereich sind ein Asset.
• Beherrschung der englischen Sprache auf professionellem Niveau sowie mindestens eine der folgenden Sprachen: Deutsch, Französisch, Italienisch, ebenfalls fließend in Wort und Schrift.
• Proaktive „Can-Do“ Einstellung.
• Tadellose organisatorische und Projektmanagement-Fähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, Aufgaben zu Priorisieren und die Einhaltung von Fristen jeglicher Art zu gewährleisten.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, sowohl innerhalb des Teams als auch mit Kunden klar und effektiv zu kommunizieren.