Evaluations
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07 mars 2023
Employé(e) actuel(le)
Un employeur formidable, une très bonne ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
des tâches passionnantes très bonne ambiance Cadres engagés et sympathiques La satisfaction des collaborateurs est régulièrement mesurée et les propositions d'amélioration sont examinées. De nombreuses bonnes idées et suggestions ont déjà été mises en œuvre. Beaux bureaux et bonnes possibilités de s...
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a certainement encore du potentiel dans le domaine de la numérisation, même si des progrès ont déjà été réalisés dans ce domaine.
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14 mars 2023
Employé(e) actuel(le)
Il y règne une atmosphère très agréable et collégiale.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il existe désormais un distributeur automatique FELFEL où nous pouvons acheter notre délicieux repas de midi. Comme moyen de paiement, nous pouvons y déposer notre chèque-repas, qui nous est versé en plus de notre salaire. Les locaux ont également été rénovés et les bureaux sont désormais très moder...
Quels sont les points à améliorer ?
Je suis très satisfait et je recommande volontiers GastroSuisse comme employeur.
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16 mars 2023
Employé(e) actuel(le)
Un employeur de choix
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
De très bonnes conditions de travail ! Horaires de travail flexibles, home office et bonnes prestations sociales. Les collaborateurs sont même gâtés. Rien ne manque (eau, café et thé gratuits, chèques-repas, bureaux modernes, cafétéria pour la pause de midi, distributeur Felfel). Très généreux : à...
Quels sont les points à améliorer ?
Un Intranet pour les collaborateurs serait un très grand avantage.
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03 avril 2023
Employé(e) actuel(le)
Un très bon employeur dans un environnement passionnant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une ambiance de travail agréable avec des collègues formidables Activité variée avec des tâches intéressantes La motivation et l'engagement sont reconnus Bonnes prestations sociales et autres avantages tels que de beaux bureaux, des chèques-repas et des chèques Reka.
Quels sont les points à améliorer ?
C'est le meilleur employeur que j'ai eu jusqu'à présent. Je suis donc très satisfait.
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02 avril 2023
Employé(e) actuel(le)
Un travail qui a du sens et une bonne ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- qui a du sens - des tâches passionnantes - une bonne ambiance de travail - horaires de travail flexibles / bureau à domicile - chèque-repas / FELFEL - etc.
Quels sont les points à améliorer ?
Je ne vois pas ce qui devrait être fondamentalement amélioré.
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13 octobre 2020
Candidat
Malheureusement, aucune
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- La fontaine à eau dans le hall - Les manifestations d'information et l'apéritif qui s'ensuit
Quels sont les points à améliorer ?
- visite guidée - Communication - GL - PC et équipement - Pour GastroSuisse, c'est une accusation de pauvreté que de ne pas offrir de repas de midi corrects. Avec les chèques-repas, le problème n'est pas vraiment résolu. A côté, il y a une cantine où les MA de GastroSuisse ne peuvent pas sortir pour...
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07 octobre 2020
Ancien(ne) employé(e)
PAS recommandé comme employeur !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pratiquement rien. PAS recommandé comme employeur ! Des informations plus honnêtes sur GastroSuisse à Kanunu.
Quels sont les points à améliorer ?
Le problème, c'est le leadership et la haute direction. Il y a un commandement militaire strict !
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01 septembre 2020
Ancien(ne) employé(e)
Mauvaise ambiance de travail, style de gestion douteux
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Malheureusement, il n'y a pas grand chose de positif à l'étirer à 60 caractères. - des avantages sociaux favorables
Quels sont les points à améliorer ?
- Communication avec les différents services - Style de gestion, personnes plus adaptées aux postes de direction - Repenser la culture d'entreprise
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10 mai 2023
Employé(e) actuel(le)
Une bonne ambiance de travail et un travail qui a du sens
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Estime envers les collaborateurs - Pas d'esprit de compétition - Bonne ambiance de travail - Superbes Fringe Benefits et possibilité de se restaurer au sein de l'entreprise (FELFEL) - Mission de base claire et motivante : les membres de l'association sont au centre du travail. - Bonne infrastructu...
Quels sont les points à améliorer ?
- Flux d'informations entre les départements et les différentes organisations du groupe GastroSuisse - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise (ne s'applique pas à tous les postes/niveaux)