Evaluations
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04 juillet 2018
Employé(e) actuel(le)
Climat défavorable et fortes fluctuations
Déconseillé en raison de fluctuations extrêmement importantes. Les superviseurs surveillent les employés et pratiquent une culture de l'erreur.
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03 avril 2018
Employé(e) actuel(le)
Un emploi stimulant et de l'appréciation
Mon métier m'offre un travail passionnant au plus près des décideurs. Je ne suis pas qu'un numéro ici, je peux aider à le façonner. J'apprécie beaucoup mes supérieurs et mes collègues de travail.
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13 août 2018
Ancien(ne) employé(e)
peu de marge de manœuvre
Expérience personnelle/formation/compétence en matière de prise de décision peu demandée. Le leadership par accord d'objectifs n'est pas mis en œuvre dans la pratique. La bureaucratie prédomine.
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17 juillet 2018
Ancien(ne) employé(e)
Administration typique - pas d'orientation client réalisable
Tous les efforts visant à rapprocher les services aux clients des exigences numériques de l'avenir sont rendus impossibles par des processus internes extrêmement lourds et inflexibles ou par des délais d'exécution incroyables pour leur mise en œuvre. La mise en place d'une administration numérique e...
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23 avril 2018
Candidat
Professionelles Interview
Le processus de recrutement a été très professionnel. Les partenaires de l'entrevue ont créé une atmosphère agréable et détendue. Je me sentais à l'aise et heureux que ça finisse par marcher.
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18 septembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
culture de peur
L'évaluation devrait se faire au niveau du bureau et serait probablement très différente. Dans l'ensemble, on peut discerner une culture de la peur et de l'erreur zéro. La loyauté est clairement placée au-dessus de la pensée constructive, la perfection au-dessus du courage et de l'efficacité, le tra...
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09 août 2018
Employé(e) actuel(le)
Venez dans le canton !
Culture d'entreprise très familière, horaires de travail flexibles, bureau à domicile convivial, lieu de travail moderne, tâches et projets passionnants et stimulants.
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19 avril 2018
Employé(e) actuel(le)
Travail à temps partiel également dans la gestion
Le canton est un très bon employeur pour concilier vie professionnelle et vie privée. De plus, mes tâches sont passionnantes et stimulantes. Je travaille avec de nombreux collègues formidables.
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02 mai 2018
Employé(e) actuel(le)
Des emplois à temps partiel attrayants
Des emplois à temps partiel et des modèles de temps de travail très attractifs. Large éventail de cours de formation continue.
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29 mars 2018
Candidat
Modèles de temps de travail avancés, emploi diversifié
Beaucoup de diversité, des perspectives passionnantes, une offre forte de formation continue, des modèles de temps de travail progressifs et une infrastructure informatique moderne offrent de bonnes opportunités pour concilier vie professionnelle et vie privée.