allemand (Courant), anglais (Élémentaire), français (Intermédiaire)
Lieu de travail :
Sumiswald (Bern)
Die motoactive gmbh gehört seit Anfang 2019 zur hostettler group und bietet ein umfangreiches Sortiment an Motorradzubehör, Fahrerausstattung und Ersatzteilen bekannter Marken für Strassen- und Off-Road-Motorräder sowie Scooter. Marken wie Shark, Belstaff, DMD, Stylmartin, Büse, Bering, Segura, Caberg, Acerbis oder die Eigenmarke moto eleven runden das umfassende Sortiment ab. Die im Grosshandel tätige Firma wurde 2001 gegründet und befindet sich auf Expansionskurs. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit, damit der professionelle und persönliche Service weiterhin gewährleistet werden kann. Aufgabengebiet
Gesamtverantwortung, Gestaltung, Planung und Ausarbeitung des eigenen Produktebereiches
Konzepterstellung von Marketingaktivitäten
Organisation und Durchführung von Schulungen
Nachhaltige Weiterentwicklung von bestehenden Produkten
Besuch von Lieferanten und Fachmessen sowie Evaluation von neuen Produkten
Verhandlung mit internationalen Markenherstellern und Produktionsstätten
Erstellung von Verkaufspreiskalkulationen mit Margenkontrolle
Beratung bei Produktanfragen
Mithilfe bei der Vorbereitung, Gestaltung und Durchführung von Fachmessen, Events und Promotionen
Profil
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
Weiterbildung im Bereich Produktmanagement, BWL, technische/r Kaufmann/Kauffrau oder Vergleichbares
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Erfahrung in der Branche oder hohe Affinität zur Branche
Unternehmerische Denkweise sowie verantwortungsvolles Arbeiten
Stilsichere Deutsch- und sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse
Sehr gute ICT-Anwenderkenntnisse
Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Was wir bieten
Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld
Gründliche Einarbeitung und aufgestellte Arbeitskollegen und -kolleginnen
Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten
Gleitzeitmodell und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)
Möglichkeit von Remote Work und Ferienkauf
Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group
Vielseitige Events und Veranstaltungen
...und viele weitere Benefits!
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.