Abteilungsleiter:in HR Projekte & Applikationen

Wir suchen dich per 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung als

Abteilungsleiter:in HR Projekte & Applikationen

• Du bist verantwortlich für das Projektportfoliomanagement von HR-Projekten
• Du entwickelst im Dialog mit den internen Kunden, dem HRM und der ICT unsere HR Portfolios permanent weiter und erarbeitest eine langfristige Strategie
• Du sorgst für einen nachhaltig organisierten und effizienten operativen Betrieb und Support der HR Applikationen (SAP HCM & SuccessFactors mit EC, PEP Polypoint, Swiss+, Edi)
• Du leitest ein gut eingespieltes, motiviertes Team mit drei Applikationsmanager:innen und zwei Projektleiter:innen
• Du koordinierst die Einsätze unseres Implementierungspartners und bei Bedarf der externen Consultants

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Vertiefung HRM oder Wirtschaftsinformatik und idealerweise Berufserfahrung im Bereich HRM
• Erfahrung im Change-Management, in der Führung und in der Projektleitung 
• Erfahrungen in der Implementierung und im Betrieb von SAP SuccessFactors, SAP HCM, PEP Polypoint und weiteren HR Applikationen sind von Vorteil
• Du bist ein:e Teamplayer:in mit sehr guten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten

Bei Fragen bin ich gerne für dich da:

Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

• Du bist verantwortlich für das Projektportfoliomanagement von HR-Projekten
• Du entwickelst im Dialog mit den internen Kunden, dem HRM und der ICT unsere HR Portfolios permanent weiter und erarbeitest eine langfristige Strategie
• Du sorgst für einen nachhaltig organisierten und effizienten operativen Betrieb und Support der HR Applikationen (SAP HCM & SuccessFactors mit EC, PEP Polypoint, Swiss+, Edi)
• Du leitest ein gut eingespieltes, motiviertes Team mit drei Applikationsmanager:innen und zwei Projektleiter:innen
• Du koordinierst die Einsätze unseres Implementierungspartners und bei Bedarf der externen Consultants

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Vertiefung HRM oder Wirtschaftsinformatik und idealerweise Berufserfahrung im Bereich HRM
• Erfahrung im Change-Management, in der Führung und in der Projektleitung 
• Erfahrungen in der Implementierung und im Betrieb von SAP SuccessFactors, SAP HCM, PEP Polypoint und weiteren HR Applikationen sind von Vorteil
• Du bist ein:e Teamplayer:in mit sehr guten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Vertiefung HRM oder Wirtschaftsinformatik und idealerweise Berufserfahrung im Bereich HRM
• Erfahrung im Change-Management, in der Führung und in der Projektleitung 
• Erfahrungen in der Implementierung und im Betrieb von SAP SuccessFactors, SAP HCM, PEP Polypoint und weiteren HR Applikationen sind von Vorteil
• Du bist ein:e Teamplayer:in mit sehr guten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten