Deine Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in den eigenen Betreuungsbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften in strategischen und operativen Themen
• Bearbeitung und Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit der Linie
• Begleitung von Change- und Personalentwicklungsthemen
• Mitarbeit in Projekten sowie die Übernahme von Teilaufgaben

Dein Profil 

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung mit HR-Fachausweis oder ein vergleichbares Studium in den Bereichen HR, Recht, Wirtschaft oder Psychologie
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Gesundheitswesen
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist eine proaktive Persönlichkeit und hast Freude an der Projektarbeit sowie der Gestaltung des HR-Managements
• Du arbeitest gerne im Team und hast Freude am Austausch zur gemeinsamen Entwicklung optimaler Lösungen

Deine Benefits 

• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung inkl. vergünstigte Mitarbeitertarife für den Parkplatz
• Personalrestaurant 
• Mitarbeiterrabatt
• Hauseigenes Trainings-und Sportangebot
• Kostenlose Prüfung deines Impfstatus 
• Entwicklungsmöglichkeiten werden gefördert

Wenn dich diese interessante Position anspricht, freue ich mich auf deine Bewerbung!