Bereitet dir die Zusammenarbeit mit Menschen Freude und liegt das Vermitteln sowie Befähigen von Wissen in deinem Naturell?

Die Sales Academy Agents in Zürich bildet Vertriebsmitarbeitende aus und macht sie unter Anwendung von umfangreichen Ausbildungslehrgängen, Selbstlernunterlagen, Hilfsmitteln, Tools und Präsenzveranstaltungen mit den Versicherungslösungen sowie Verkaufsmethoden von Zurich vertraut.

Wenn du uns dabei unterstützen und die Mitarbeitenden im Agenturvertrieb fit für die Zukunft machen möchtest, Blended-Learning für dich kein Fremdwort ist und du über ausgezeichnete fachliche Kompetenzen verfügst, bist du vielleicht schon bald unser neues Teammitglied?

Zurich Schweiz gehört als Arbeitgeberin zu den Top 10 der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als «Sales Trainer».

Was du tust

• Als Sales Trainer befähigst du Aussen- und Innendienstmitarbeitende hinsichtlich ihrer fachlichen sowie verkäuferischen Kompetenzen - vorzugsweise im Privatkunden-Geschäft (Nichtleben sowie Vorsorge-Leben) im Rahmen von Präsenztrainings oder innerhalb von virtuellen Lerneinheiten
• Als Lernbegleiter unterstützt du unsere Vertriebsmitarbeitenden nebst dem herkömmlichen Präsezunterricht und stehst ihnen mit Rat und Tat während ihres Lernprozesses zur Seite
• Du agierst auf Augenhöhe mit deinen Kursteilnehmenden, informierst die Führungskräfte über deren Lernfortschritt bzw. definierst wirksame Massnahmen, um ein passenderes Lernumfeld zu schaffen, um damit positive Resultate zu erzielen
• Als Content Developer konzipierst, erarbeitest und entwickelst du sowohl bestehende Trainings weiter bzw. definierst je nach Bedarf auch neue Trainings, entwickelst Lerninhalte für Selbstlernaktivitäten bzw. physische oder virtuelle Trainings
• Du bist eine neugierige, zugängliche Persönlichkeit, bildest dich aus eigenem Antrieb weiter und vernetzt dich gerne mit internen und externen Partnern

Was du mitbringst

• Ausgezeichnete Kenntnisse im Versicherungsgeschäft, Fachausweis Privatversicherung mit eidg. FA von grossem Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu erlangen
• Mehrjährige Erfahrung innerhalb der Assekuranz (5 Jahre plus), idealerweise im Privatkundengeschäft, Sparte Nichtleben / Leben in einer Innen- oder Aussendiensttätigkeit, idealerweise in einem unserer Kernprozesse, Vertrieb, Underwriting oder Schaden-Leistungsfallmanagement
• Das Lehren und Lernen beschreibst du als deine Passion, und wenn du bereits Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder Ausbildung von Lernenden mitbringst - umso besser
• Du bist sowohl technisch als auch digital versiert, verfügst über einen kundenorientierten Mindset, bist bereit Neues auzuprobieren und teamübergreifend etwas zu Bewegen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, weitere Landessprachen von Vorteil

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon 60% Präsenztrainings pro Woche

Reisetätigkeit: bis zu 20%

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.