Controller (m/w/d)

Fresh Food & Beverage Group

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    27 mai 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Volketswil
Als Controller bist du Teil der Entscheidungsprozesse und sorgst täglich mit verlässlichen Zahlen und ganzheitlichen Analysen für Transparenz und optimale Ergebnisse.

Was du bewegst

  • Unterstützung des Leitungsteams der zugeteilten Werke in allen betriebs- und finanzwirtschaftlichen Belangen.
  • Bereitstellung und Analyse von Geschäftsperformance-Indikatoren (z.B. Kennzahlen, Soll-Ist Vergleich).
  • Durchführung von übergreifenden Analysen in den Bereichen Unterhalt und Logistik.
  • Unterstützung in übergreifenden Projekten (z.B. KPI-Weiterentwicklung, Analysen oder Investitionsprojekte).

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
  • Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre im Controlling, davon mindestens 1 Jahr als Business Partner Controlling Produktionsnahes Umfeld
  • Effiziente und exakte Arbeitsweise.
  • Zielgerichtete und klare Kommunikationsweise.
  • Tiefgreifendes betriebswirtschaftliches Verständnis.
  • Offenes und selbstbewusstes Auftreten, Eigeninitiative.
  • SAP- und Power BI-Kenntnisse.
  • Erfahrung im Bereich Unterhalt und/oder Logistik.
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice
  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr
  • Klubschule Migros: Rückerstattung von max. 70% der Kurskosten / CHF 1'000 pro Kurs ohne Jahreslimit
  • Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch mit Case-Präsentation
  • Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Pia Sigrist

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