Conseiller Clients privés (tous genres)

Migros Bank AG

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    11 juin 2024
  • Taux d'activité :

    50 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Nyon
Chez nous, tu peux t'impliquer et façonner le conseil à la clientèle de l'avenir et la numérisation du secteur bancaire. C'est toi que nous recherchons: une personnalité qui anticipe. Quelqu'un avec qui, en tant qu'équipe, nous influençons l'avenir avec passion, innovation et créativité.

Ce que tu accomplis

  • Tu enthousiasmes avec ton entregent et ton rayonnement notre clientèle
  • Tu conseilles et soutien notre clientèle dans les domaines de l'investissement, du financement et de la prévoyance
  • Tu réalises des objectifs fixés par l'exercice d'une vente croisée active de nos produits et services
  • Tu acquiers, développes et fidélises notre clientèle

Ce que tu apportes

  • Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)
  • Expérience professionnelle: 2-3 ans Banking & Finance
  • Expérience bancaire suisse indispensable dans le conseil global
  • Compétences de base en matière hypothécaire, placement et prévoyance
  • Une personnalité motivée et audacieuse avec l'envie d'évoluer pour que nous puissions construire ensemble ta carrière à la Banque Migro
  • Engagement, sens des responsabilités, flexibilité et orientation client
  • Intérêt pour le développement de la digitalisation
  • Français (capable de mener des négociations)

Ce que nous te proposons

  • Lieu de travail centralisé: Lieu de travail central, très bien accessible
  • Tutoiement: Esprit d'équipe fort avec communication transparente
  • Abonnement mobile: Abonnements et inscription à conditions préférentielles également pour la famille et les amis
  • Points Cumulus: Jusqu'à 5 points supplémentaires par franc de valeur d'achat
  • Garde d'enfants: Jusqu'à 300 francs par mois et par enfant pour la garde externe des enfants
  • Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions très attractive avec une cotisation patronale supérieure aux normes
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.

Processus de recrutement

  • Présélection des dossiers
  • Entretien personnel vidéo ou téléphonique
  • Entretien professionnel
  • Assessment center
  • Entretien avec RH et le département spécialisé
  • Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact
Véronique Puhlmann

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