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19 September 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Ausnutzung des Pesonals
-Führung ist nur auf Profit aus und nutz das Personal aus! -Sobald, dass ein Prozess funktioniert wird er wieder durch den Geschäftleiter zerstört, sodass er wieder im Mittelpunkt steht! Es herrscht absolutes Misstrauen und Angstkultur bei den Mitarbeitern.
01 April 2019
Führungskraft / Vorgesetzter
Lieber ehemaliger Mitarbeiter Wie du weisst, haben wir bei Gersag die 4 Leitworte, direkt - gewissenhaft - mutig und einzigartig! Daher ist es wenig erstaunlich, dass du nicht mehr bei uns bist. Denn dein Kommentar zeigt, dass du nicht den Mut und die Direktheit hattest, das Gespräch mit uns zu su...
01 August 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Nicht unbedingt zu empfehlen
Das läuft gut
-Zum Teil interessante Projekte -Grosse Kundenvielfalt -Löhne werden pünktlich ausbezahlt
Das könnte verbessert werden
-Verbessern der Führungskompetenz -Mitarbeiter fördern und fordern -Der Mitarbeiter ist das wichtigste Gut in einem Unternehmen, dies sollte nicht nur kommuniziert, sondern auch so gelebt werden!
01 April 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Spannende und abwechslungreiche Tätigkeiten
Das läuft gut
Sehr spannende Projekte, viel Abwechslung, wenn die Leistung stimmt, kann man viel bewegen.
Das könnte verbessert werden
Interne Termine könnten besser eingehalten werden, damit die Planung beim Mitarbeiter effizienter würde.
28 Juli 2022
Ehemaliger Mitarbeiter
stark Inhaber geführte KMU
Das läuft gut
Das Business als solches läuft gut, da das Unternehmen kaum Konkurrenz auf Schweizer Boden hat.
Das könnte verbessert werden
Den Mitarbeitern solle mehr Verantwortung und weniger Kontrolle zugestanden werden
07 August 2019
Aktueller Mitarbeiter
Tolle Firma im Aufschwung
Das läuft gut
- Gute Auftragslage - Zeitgemäßer und fairer Lohn - Auch Interessenten über 50 haben eine Chance - Man wird gefordert - Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig
Das könnte verbessert werden
- Klarere Linien vorgeben für alle Mitarbeiter - Kommunikation könnte man verbessern
Bewertungen ohne Text
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