Mitarbeit bei der inhaltlichen und sprachlichen Überarbeitung von arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten wie z.B. dem Gesamtarbeitsvertrag, den allg. Anstellungsbedingungen sowie betrieblichen Regelungen und Richtlinien
Rechtliche Abklärungen sowie administrative Unterstützung im Hinblick auf die bevorstehenden Verhandlungen des Coop Gesamtarbeitsvertrags im Jahr 2025
Unterstützung der Leiterin HR Rechtsdienst National bei weiteren arbeitsrechtlichen Fragestellungen des operativen Geschäfts und der Korrespondenz mit Stakeholdern, Behörden sowie externen Anwält:innen
Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben
Anforderungen
Laufendes oder gerade abgeschlossenes Masterstudium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich Arbeitsrecht
Bereitschaft zu Protokollführung, Erstellen von Präsentationen, Berichten und Reportings sowie redaktioneller Überarbeitung von Vertragswerken
Pragmatische Persönlichkeit mit Sinn für eine effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute mündliche Französischkenntnisse (Italienisch von Vorteil)