Für eine Mutterschaftsvertretung bis März 2025 suchen wir für unseren Kunden in der Region Brugg eine motivierte Persönlichkeit als
Anforderungsprofil
Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie zwingend mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
Ihr versierter Umgang mit MS Office sowie Ihre guten Deutschkenntnisse sind unserem Kunden äusserst dienlich
Sie sind ein*e Teamplayer*in, der/die das Verantwortungsbewusstsein mit einer sorgfältigen, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise verbindet und auch in hektischen Situationen stets einen kühlen Kopf bewahrt
Sie sind interessiert an einem befristeten, temporären Einsatz
Das Pensum ist frei wählbar, Anwesenheit am Montag jedoch bevorzugt
Wie stellen Sie sich zukünftig in dieser Tätigkeit vor? Wir möchten gerne mehr über Sie erfahren. Auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage freuen wir uns. Sie erhalten selbstverständlich automatisch eine Eingangsbestätigung. Ihr Dossier prüfen wir gerne schnellstmöglich und werden Sie diesbezüglich zeitnah kontaktieren. Herzlich willkommen bei uns! Sie finden weitere, spannende Stellenangebote auf www.regiopersonal.ch. Art der Arbeit
Sie sind zuständig für den gesamten HR-Administrations Lifecyle (Eintritt, Mutationen, Austritt)
Das Verfassen von Zeugnissen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie auch die Rekrutierung (Bewerbungsmanagement, Vorstellungsgespräche)
Sie unterstützen das HR Team bei den KV-Lernenden
Sie sind die Schnittstelle zum Payroll in der Divisons-Gruppe und prüfen im 4-Augen-Prinzip den Lohnlauf