Was du bewegst

• Analyse von ganzheitlichen Anforderungen, Erarbeitung von effizienten und zielführenden Lösungen (z.B. von Weiterentwicklungen und Prozessoptimierungen) und Dokumentationen
• Anforderungsänderungen und Anpassung zum Lösungsdesigns werden eigenverantwortlich priorisiert und effizient umgesetzt
• Qualitative und effiziente Umsetzung, Tests, Abnahme und Produktivsetzung von abgestimmten Lösungen/ Konzepten im S/4HANA im eigenen Aufgabenbereich
• Teamübergreifende eigenverantwortliches Denken und Handeln bei der Klärung und Lösung von betrieblichen Problemen unter Einbeziehung von relevanten Personen/Teams
• Weiterentwicklung von Neuerungen bei agilen Methoden und digitalen Anwendungen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Berufserfahrung: Langjährige Berufserfahrung als interner/externer SAP FI/CO Berater in grossen IT-Projekten Schwerpunkt FI-AR, etc.
• Sehr gute Prozess- und Applikationskenntnisse im Finanzwesen (FI und CO), insbesondere im Order to Cash
• Fähigkeit, sich in eine bestehende und komplexe Systemlandschaft mit vielen Schnittstellen und Umsystemen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
• Gute integrative Kenntnisse zum SAP-Modul SD
• Überzeugungsstarke, gewinnende und kommunikative Persönlichkeit, strategisch und vernetzt denkend, strukturiert, eigenverantwortlich
• Kennt die eigenen Stärken sowie Entwicklungsfelder und berücksichtigt diese im Arbeitsalltag selbstkritisch
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Ferienangebote: 5% Rabatt auf alle Buchungen von Reisen & Ferienwohnungen sowie 10% Rabatt auf abwechselnde aktuelle Spezialangebote

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Herr Mehmet Imir
Talent Acquisition Partner

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