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Eigenverantwortliche Durchführung von sorgfaltspflichtrechtlichen Compliance Abklärungen im Rahmen des Client Onboarding Prozesses (KYC, Adverse Media Screening, SoF/SoW etc.)
Beurteilung von politisch exponierten Personen (PEP) und selbständige Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management (Neuaufnahmen, Wiedervorlagen)
Anlauf- und Auskunftsstelle bei sorgfaltspflichtrechtlichen Fragen von Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
Weiterentwicklung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen in den Compliance Bereichen Bekämpfung von Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung (AML/CFT)
Mitarbeit bei (gruppenweiten) Projekten
Ihre Ausbildung und Erfahrung
Erfahrung in mindestens einem Compliance Bereich (Geldwäscherei, Terrorismusfinanzierung und Einhaltung internationaler Sanktionen) bei einer Bank bzw. einem Finanzdienstleister oder langjährige Berufserfahrung bei einer Bank mit einer ausgeprägten Affinität für Compliance Themen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Weiterbildung/en im Bereich Compliance von Vorteil
Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Ihre Arbeitsweise
Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten effizient und exakt
Sie arbeiten lösungs- und teamorientiert können eigenständige Entscheidungen treffen
Ihre schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus
Ihr Team Unser Client Due Diligence Team besteht aktuell aus sechs motivierten und kollegialen Teammitgliedern und arbeitet sehr nahe mit den anderen Abteilungen in Group Financial Crime Compliance und Group Business Compliance zusammen. Ihre Perspektive bei uns Als Compliance Officer bearbeiten Sie eigenverantwortlich, aber im Austausch mit diversen internen Stellen, Compliance Abklärungen in den oben genannten Bereichen. Der Fokus liegt auf der Bekämpfung AML/CFT sowie der Einhaltung von internationalen Sanktionen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit als Compliance Experte aktiv die Gestaltung der internen Prozesse auf Veränderungen im Bankenumfeld hin mitzugestalten und sich zusammen mit der LLB-Gruppe und dem Finanzplatz im Bereich AML/CFT Compliance weiterzuentwickeln. Sie sind dabei? Hier finden Sie mehr zu uns als Arbeitgeberin und Celina Kind (+423 236 99 36) aus dem HR Team beantwortet gerne Ihre Fragen.