Unser Kunde ist eine renommierte Unternehmung im Grossraum Bern. Als Verstärkung des dynamischen Teams suchen wir eine dienstleistungsorientierte und kompetente Fachperson.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen einen Mitarbeiterkreis selbstständig, beraten diese sowie die Linienvorgesetzten in sämtlichen personalrelevanten Thematiken und bearbeiten ebenfalls die dazugehörige Personaladministration
• Sie begleiten und moderieren schwierige Personalgespräche und bleiben dabei stets in einer neutralen Position
• Durch Ihr fundiertes Fachwissen arbeiten Sie aktiv in HR-Projekten mit, übernehmen bei Interesse gewisse Teilleitungen und tragen daher einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Unternehmung bei
• Durch Ihre Seniorität sind Sie eine wichtige Ansprechperson für die HR-Leitung für den Austausch von konzeptionellen Thematiken

Ihr Profil:

• Sie sind eidgenössisch diplomierte HR-Fachperson und konnten bereits weitere Weiterbildungen im HR absolvieren (verschiedene CAS oder ähnliches)
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden Funktion sammeln und kennen sich ebenfalls bestens in HR-Projekten sowie strategischen Themenfeldern aus
• Sie kommunizieren fliessend in der deutschen Sprache, weitere Sprachen werden in dieser Position nicht benötigt
• Versierte:r Anwender:in der MS-Office Palette
• Sie verlieren keinen Zacken in der Krone, wenn Sie auch einmal rein operativ arbeiten müssen und sind ein absoluter Macher-Typ
• Sie überzeugen durch einen gesunden Mix aus Schlagfertigkeit und Empathie und behalten dabei stehts die HR- sowie Unternehmensstrategie im Hinterkopf

Sehr spannende und herausfordernde Aufgaben in einem immer lebenden Umfeld!