In dieser Funktion bist du Teil des agilen Teams «Lütschine» und übernimmst Mitverantwortung, um unsere Datenlandschaft in die Cloud zu verschieben und Data Warehouse Lösungen in der Cloud zu entwickeln. Ein Job mit viel Eigenverantwortung und grossem Impact auf unsere internen Kund:innen im BI Bereich.
Das bewirkst du bei uns Im Rahmen der agilen Softwareentwicklung bringst du deine ausgeprägte DevOps-Erfahrung und deine Ideen in der Cloudentwicklung ein. Sowohl konzeptionell als auch in der konkreten Umsetzung bereitest du den Weg, um unsere Datenlandschaft in der Cloud bereitzustellen. Dabei bindest du dein Team aktiv ein und hilfst mit, andere Entwickler:innen in den Cloudtechnologien zu befähigen. Gemeinsam mit dem Team seid ihr verantwortlich für den Aufbau, die Entwicklung und den Betrieb im Lifecycle von Data Warehouse Lösungen in der Cloud. Zusammen mit anderen agilen Teams und Stakeholdern aus unterschiedlichen Fachbereichen sorgst du für stabile und den Qualitätsstandards entsprechenden Datenflüsse. Du bist vertraut mit Softwareentwicklungs-Prozessen, den Technologien rund um Python, Spark und Databricks sowie mit Cloud-Nativen Architekturen und weisst genau wie diese effektiv eingesetzt werden können, um unsere Datenlandschaft auf die nächste Stufe zu heben. Das bringst du mit
Absolviertes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Fähigkeiten in Datenmanagement Technologien wie Spark, Databricks, Kafka, Hive oder ähnlich
Mehrjährige praktische Erfahrung im Programmieren mit Python und SQL
Erfahrung in der Entwicklung von Datenpipelines
Kenntnisse in Datenmodellierung und datenintensiven Anwendungen im Data Warehousing von Vorteil
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit: "einander helfen" ist dir wichtig
Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bei uns arbeiten Auf dich wartet das agile Team «Lütschine», welches eine resiliente, kreative, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise lebt. Das team trifft sich 2x pro Woche physisch im Office in Bern. Wir besetzen diese Stelle bei einem Beschäftigungsgrad unter 80% im Jobsharing. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu deinen mind. 25 Ferientagen, ermöglichen wir dir den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Du erhältst von uns ein kostenloses Abonnement für dein Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitiere zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events. Bewirb dich rasch und unkompliziert, auf Wunsch auch ohne Motivationsschreiben. Bei Fragen melde dich gerne bei deinem zukünftigen People Manager Daniel (). Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.