Deine Aufgaben

• Du bist zentraler Ansprechpartner bei Umbauten, laufenden Entwicklungen sowie Optimierungen der Gebäudetechnik- und Energiekonzepte
• Du unterstützt die Bewirtschaftung bei bautechnischen Fragestellungen und berätst in der Budgetierung
• Du berätst das Baumanagement-Team in Fragestellungen der Haustechnik und erstellst Gebäudezustandsanalysen von Bestandesliegenschaften
• Du vergleichst die Projektierungsarbeiten mit den Nutzeranforderungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Architekten, Planern und Behörden
• Du überwachst das Budget, die Planung sowie Realisierung und übernimmst Gesamtleitungsmandate
• Du führst und koordinierst bereichsübergreifend die Aufgaben zwischen den Nutzern, Betreibern Erstellern und Eigentümer
• Du initiierst und beaufsichtigst die notwendigen Bewilligungsverfahren und führst Ausschreibungen, Preisverhandlungen und Vergabeanträge durch
• Du pflegst aktiv interne und externe Kundenbeziehungen

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene bautechnische Grundausbildung und eine Weiterbildung im Bereich HLKS als Techniker HF oder Ingenieur FH
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten mit und hast fundierte Kenntnisse im Fachbereich HLKS, MSR oder Elektro
• Du besitzt ein hohes technisches Verständnis, hast eine pragmatische Denkweise und du handelst lösungsorientiert
• Du bist belastbar und hast sehr organisatorische Fähigkeiten für die gleichzeitige Bearbeitung mehrerer Projekte
• Du bist digital affin und hast die Fähigkeit Veränderungen aktiv mitzutragen
• Du besitzt eine hohe Kundenorientierung und pflegst einen partnerschaftlicher Umgang
• Du besitzt eine unternehmerische Denk- und Handelsweise sowie angenehme Umgangsformen

Benefits

• Internes Angebot unserer Livit Akademie für Fach- und Führungskurse
• Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei externen Fachausbildungen sowie Zugang zu elektronischen Lernplattformen für online Sprachkursen
• individuelle Karriereplanung und Entwicklungsperspektiven
• Home- / Mobile Office
• Aufteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 4½ Tage bei einem Beschäftigungsgrad von 100% möglich
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Mindestens 5 Wochen Ferien und Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Tagen Ferien (Ferienflex)
• Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen und Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung werden zu 100% von Livit übernommen
• 14 Tage Vaterschaftsurlaub

Kontakt

Patrick Lanter
Senior HR Business Partner
+41 58 360 35 36
E-Mail schreiben
Linkedin

Bewerbungsprozess

Livit Family

Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung für die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.

Wenn du bei Livit arbeitest, gehörst du zur Livit Family. Du wirst geschätzt für das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fühlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.

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