Diplomierte Fachperson für Psychomotorik, ca. 35%

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  • Veröffentlicht:

    09 Mai 2024
  • Pensum:

    35%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Solothurn

Diplomierte Fachperson für Psychomotorik, ca. 35%

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unsere vielfältigen pädagogischen Angebote ermöglichen eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ suchen wir per 1.8.2024 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine Diplomierte Fachperson für Psychomotorik, für 10 bis 11 Lektionen, ca. 35%.



Diplomierte Fachperson für Psychomotorik, ca. 35%

Ihre Verantwortung

  • Sie sind zuständig für die psychomotorische Förderung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit besonderen Bedürfnissen.
  • Sie erarbeiten zielorientierte Einzeltherapien als integrierter Bestandteil der heilpädagogischen Gesamtförderung.
  • Sie arbeiten eng mit den Fachpersonen der Bereiche Schule, Therapie und Sozialpädagogik zusammen.
  • Sie organisieren die Therapieangebote (Wartelistenmanagement, Wartung Therapiematerial).
  • Sie erarbeiten die jährlichen Therapieberichte, administrative Aufgaben.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine EDK-anerkannte Ausbildung in Psychomotoriktherapie.
  • Sie haben Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit Kindern mit kognitiven Beeinträchtigungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder komplexen Entwicklungsstörungen/ASS.
  • Sie sind eine selbstständige und flexible Persönlichkeit mit Humor, Einfühlungsvermögen, Engagement, Teamgeist und einem guten Auge für das Machbare.
  • Sie sind motiviert, zuverlässig und belastbar.
  • Sie bringen hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit.

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung
  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge
  • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Mirjam Gerber
Standortleitung HPSZ Solothurn
032 627 92 20

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.


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