Was Sie bewegen

• Administrative Unterstützung des Bereichs Expansion, sowie Erstellung diverser Korrespondenzen
• Organisation von diversen Sitzungen mit internen und externen Partnern inkl. Protokollführung
• Unterstützung des Expansionsteams bei der Erstellung von LOI, Mietverträgen, Verwaltungsratsanträgen, o.Ä.
• Erstellung von anspruchsvollen Standortbeurteilungsunterlagen
• Erstellung von Auswertungen und Analysen als Grundlage für Expansionsentscheide
• Unterstützung bei Devestitionsprojekten
• Physische und Elektronische Aktenverwaltung im Portfolio-Management inkl. Überwachung der Vorgaben und Fristen
• Ansprechpartner*in für die Shops, das Verkaufs- und Bau-Team für Anliegen gegenüber den Eigentümern und Vermieter der Shops

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Berufserfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlich Funktion Expansion/Immobilienbewirtschaftung
• Erfahrung in Immobilienbranche/Expansion von Vorteil
• Strukturierte, exakte und sehr selbständige Arbeitsweise
• Hohe Organisationsfähigkeiten sowie ein analytisches Talent
• Proaktive und eigenverantwortliche Persönlichkeit
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und eine Teamplayer-Menthalität
• Sehr gute Kenntnisse im MS-Office
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Französisch (von Vorteil)

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort: Buslinie 1 fährt ab Aarau, Bahnhof alle 15 Minuten ins Wynenfeld.
• Mitarbeiterangebote: Lunchcheck 80.-/Monat, Gratis Parkplatz, Gratis Kaffee.
• Du-Kultur: Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch
• Referenzauskunft
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Sabrina Friederich
Teamleiterin HR
+41585774182

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