Das kannst du bewirken

• Du berätst und unterstützt den Leiter Digital & Direct Sales bei strategischen, operativen und administrativen Fragestellungen (Erstellung von Konzepten, Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Berichten)
• Du arbeitest aktiv bei internen Vertriebsprojekten, -strategie, -transformation sowie bei Change Management-Aktivitäten mit
• Du analysierst und bewirtschaftest vertriebsrelevante Informationen und Daten
• Du gestaltest eigenverantwortlich Sitzungen, Tagungen, und Events inhaltlich und organisatorisch
• Du vertrittst den Leiter Digital & Direct Sales in ausgewählten Gremien und Projekten

Das bringst du mit

• Hochschul-/Fachhochschulabschluss (bevorzugt Master in BWL oder VWL) oder ähnliche Abschlüsse resp. Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld sowie Versicherungs- und Vertriebskenntnisse von Vorteil. Vertraulicher Umgang mit sensitiven Informationen sowie hohe Leistungsbereitschaft
• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zahlenaffinität und Interesse an der Digitalisierung
• Stilsicheres Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil

Darum startest du mit uns

«Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, remote im Ausland zu arbeiten, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers

Hast du Fragen zur Stelle?

Yasmin Samadian
Talent Attraction & Recruiting Manager

Über die Allianz

Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.