Wer du bist

• Du hast gute Kenntnisse von Einzelhandels- und/oder Logistikprozessen, Arbeitsabläufen und tools und kennst dich aus mit verschiedenen Arbeitsmethoden.
• Du weisst verschiedene Führungsstile anzuwenden und kannst sie je nach Bedarf und Situation anpassen.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis von Budget-, Kosten- und Leistungsindikatoren und weisst wie man sie zur Planung, Nachverfolgung und Steuerung des Unternehmens einsetzt.
• Du bist in der Lage die Prozesse, Rahmenwerke und Richtlinien für die Ausführung von Dienstleistungen zu implementieren und anzuwenden.
• Du bist eine erfahrene Führungsperson, hast eine starke Teamorientierung und verstehst es deine Mitarbeitenden zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Es fällt dir leicht andere zu überzeugen, du gibst konstruktive Kritik und bist selbst immer offen für neue Ideen.
• Du verfügst über klare Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten.
• Du bist flexibel und bringst Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh & Spät) sowie Samstagsarbeit mit.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fliessend in Wort und Schrift.

Du bist verantwortlich für

• Verantwortlichkeit für die Leistung des zugewiesenen Teams, um einen reibungslosen täglichen Ablauf zu gewährleisten.
• Die Sicherstellung effizienter Vorbereitungsarbeiten und Ladevorgänge, der erforderlichen Übergabe- und Ladekapazitäten, sowie des Lager- und Umschlagsmanagements unter der Einhaltung der geltenden Rahmen und Richtlinien.
• Alle operativen Aufgaben des Tagesgeschäfts im Lager im Überblick behalten und sicherstellen, dass diese im Sinne der Kundenzufriedenheit ausgeführt werden.
• Die Umsetzung lokaler Geschäftspläne und Projekte um das tägliche Volumenhandling sicherzustellen und den saisonalen Bedarf zu decken
• Führung der Mitarbeitenden und Entwicklung deren Potentials.
• Erstellen der Einsatzplanung und Anpassung auf plötzlich auftretende Engpässe gemeinsam mit deinen Arbeitskollegen.
• Aktive Unterstützung des Managers bei der Einführung neuer Abläufe, suchen nach Wegen zur Optimierung und Unterstützung deiner Mitarbeitenden im Tagesgeschäft.
• Sicherstellung einer effektiven, qualitativen und effizienten täglichen Dienstleistungserbringung im zugewiesenen Verantwortungsbereich.
• Das Qualitätsbewusstsein der Mitarbeiter schärfst, um Schäden zu vermeiden und zu reduzieren.
• Überwachen der Einhaltung aller internen und externen Sicherheitsvorschriften und agieren als Vorbild und Motivator.

GUT ZU WISSEN

Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht.

Dazu gehört auch “danke” zu sagen!

Unser Dankeschön:

• 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
• 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter, 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter
• Sehr attraktive Sozialleistungen
• 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
• Du kommst mit dem ÖV? Wir bezahlen zwischen 85% bis 100% des Abonnements
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
• Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
• Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden

Bei IKEA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeitenden darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können.

Das wäre es von uns.

? Das waren jetzt sehr viele Infos. Wir würden uns freuen, mehr über dich zu erfahren. Klicke doch einfach auf «Jetzt bewerben» und los geht’s.

Wir prüfen Bewerbungen laufend und stellen den Bewerbungsprozess ein, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewirb dich also so schnell wie möglich.