Directeur-trice académique
Key information
Publication date:
20 May 2024Workload:
100%Contract type:
Unlimited employmentLanguage:
French (Basic knowledge), English (Basic knowledge)Place of work:
Avenue de la Paix 12, 1202 Genève
L’École Hôtelière de Genève (EHG) est située au bord du lac Léman, au cœur de la Genève diplomatique et des organisations internationales. A 10 minutes du centre de Genève son campus vous accueille dans un écrin de verdure propice au calme et à la concentration.
Nous recherchons actuellement un(e) :
MISSIONS PRINCIPALES
En étant membre de la Direction, le/la Directeur-trice académique assure un leadership visionnaire au sein de département académique en fixant des buts et des objectifs stratégiques conformes à la mission et à la vision de l’Ecole.
TÂCHES PRINCIPALES
- Superviser l’élaboration, l’examen et l’amélioration des programmes et des cursus afin de garantir l’alignement sur les normes industrielles et les meilleures pratiques éducatives. Cela inclut le lancement de nouveaux
- Recruter, embaucher, former et évaluer les membres du corps enseignant en leur offrant des opportunités de mentorat et de développement professionnel si nécessaire.
- Gérer la charge de travail afin de garantir une utilisation optimale du temps et des ressources, tout en assurant la qualité et la stabilité
- Apporter un soutien aux étudiants en élaborant et en mettant en œuvre des initiatives visant à favoriser leur réussite, notamment en matière de conseil académique, de tutorat et d’activités d’engagement des étudiants
- Garantir la qualité et l’intégrité des programmes universitaires par des processus réguliers d’valuation et d’accréditation
- Elaborer et gérer le budget du département universitaire an allouant les ressources de manière efficace pour soutenir les buts et les objectifs des programmes
- Favoriser la collaboration et les partenariats avec les parties prenantes internes et les partenaires externes
- Elaborer et appliquer des politiques et des procédures universitaires conformes aux exigences réglementaires et aux normes d’accréditation
- Représenter l’Ecole dans les forums académiques, les conférences et les événements industriels en établissant des relations et en promouvant la réputation et la visibilité de l’Ecole
COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES
- Avoir une maîtrise ou équivalence dans un domaine pertinent tel que la gestion de l’éducation de l’accueil, l’éducation ou une discipline similaire
- Avoir une capacité avérée à diriger et à gérer efficacement des départements ou des programmes académiques
- Avoir une expérience de l’enseignement au niveau tertiaire, de préférence en gestion de l’accueil ou dans des domaines connexes. La connaissance du système éducatif suisse est un avantage
- Avoir une expérience avérée dans la conception, le développement et la mise en œuvre de programmes d’études, y compris l’intégration de méthodes d’enseignement et de technologies innovantes
- Avoir de l’expérience dans l’administration académique, y compris la planification, la programmation, la budgétisation et l’évaluation.
- Avoir une grande capacité d’organisation
- Avoir une expérience substantielle dans l’industrie hôtelière, de préférence dans des rôles de leadership ou de gestion, afin de fournir des perspectives et des connexions pertinentes pour les étudiants
- Avoir de solides compétences interpersonnelles et de communication afin de collaborer efficacement avec le corps professoral, le personnel, les étudiants et les partenaires de l’industrie
- Aimer le travail en équipe
- Maîtriser les outils Microsoft office 365 (Outlook, Teams, Excel, Word). LMS tesls que Canvas, Blackboard ou Moodle
- Niveau C1 minimum écrit et parlé en français, excellent rédactionnel
- Niveau B1 minimum en anglais, allemand un atout