Bereichsleiter*in Frische mit Stv. Filialleitung (4-Tage-Woche möglich)
Key information
Publication date:
21 May 2024Workload:
80 – 100%Contract type:
Unlimited employment-
Place of work:
Zürich
Talente fördern - Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Übernimm die Tagesverantwortung, unterstütze bei der Koordination der Warenprozessgeschäfte und hilf mit bei der Zukunftsgestaltung der Filiale M Höngg.
Wichtige Hinweise: In dieser Filiale besteht die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
Was Sie bewegen
- Bewirtschaftung der Verkaufsfläche und sowie Sicherstellung einer kunden- und produktegerechten Warenpräsentation
- Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung im Bereich Frische
- Umsetzung von verkaufsfördernden Aktivitäten und Promotionen
- Stellvertretung der Filialleitung
- Personaleinsatzplanung
- Einführung/Instruktion von neuen Mitarbeitenden
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Food
- Kunden- und Dienstleistungsorientiertes sowie sehr freundliches Auftreten
- Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Absolvierte Weiterbildungen im Bereich Führung (Fachleiter*in, Bereichsleiter*in)
- Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Frische
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Ticktes bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmal pro Jahr einen Freizeitbonus von max. CHF 1000 einlösen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Mirco Camera
Recruitment Assistent
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