Category Manager Medizinprodukte (a)

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Key information

  • Publication date:

    29 April 2024
  • Workload:

    100%
  • Contract type:

    Unlimited employment
  • Place of work:

    Bruderholz

So gestaltet sich der Berufsalltag

  • Mitwirkung beim grundlegenden Wandel unserer Beschaffungsabteilung und von Grund auf aktive Mitgestaltung der Transformation
  • Identifizieren und Analysieren von Waren- und Dienstleistungskategorien der Warengruppe Medizinprodukte um Verbesserungspotenziale zu erkennen und Strategien zur Kosteinsparung zu entwickeln
  • Verhandeln von Verträgen mit Lieferanten innerhalb des Fachbereichs um wettbewerbsfähige Preise, Lieferbedingungen und Servicelevel zu sichern
  • Aktives Lieferantenmanagement und enge Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie mit internen Stakeholder
  • Mitwirken an der Weiterentwicklung sowie ab der Optimierung der Beschaffungsorganisation durch z.B. Digitalisierungsprojekte

Kompetenzen und Potenzial

  • Abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium mit medizinischem Schwerpunkt und vorzugsweise ein zusätzliches MBA oder kaufmännischer Weiterbildung (Zertifikate wie z.B. CIPS, IFPMM, CPCA)
  • Mindestens 5 Jahre Einkaufserfahrung im Bereich Health Care und Medizinprodukten
  • Dienstleistungsorientierte, entscheidungsfreudige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Aufgaben proaktiv und lösungsorientiert angeht, sich rasch eigenständig in komplexe Themen einarbeitet und zielorientiert mit den verschiedensten anspruchsvollen Stakeholdern kommunizieren kann
  • Gutes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Kenntnisse in Vertragsrecht (öffentliches Recht) sowie Erfahrungen in der Durchführung von (öffentlichen) Ausschreibungen wäre von Vorteil

Unser Kontakt bei Fragen

Fabio Putrino, Teamleiter Operativer/Taktischer Einkauf, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 71 74.

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Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung

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