Evaluations
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10 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
Entreprise avec des perspectives
Les chiffres de l'entreprise sont impressionnants. En raison de la croissance du nombre d'embauches, cela peut entraîner une certaine agitation au sein des équipes. Des salaires équitables pour le travail et pour les années 2-3% d'augmentation de salaire par an (pour tous !). Opportunités de travail...
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28 novembre 2018
Responsable HR
Bonjour Merci beaucoup de votre rétroaction. Nous sommes très satisfaits des réactions. Nous nous efforçons d'offrir à nos employés des possibilités de perfectionnement, de contribuer à leur perfectionnement professionnel et personnel et de nous améliorer continuellement en tant qu'employeur. CSL...
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21 septembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Grande flexibilité
Environnement de travail sûr et de qualité avec des collègues partageant les mêmes idées et une direction solidaire. La Société offre une grande flexibilité aux employés qui ont besoin de faire la navette. Bon salaire et avantages sociaux.
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28 novembre 2018
Responsable HR
Merci pour vos commentaires positifs. Nous nous efforçons d'offrir à nos employés des opportunités de développement, de contribuer à leur développement professionnel et personnel et de nous améliorer continuellement en tant qu'employeur. CSL Behring Ressources humaines
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25 avril 2019
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail et manipulation respectueuse
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Excellente ambiance dans l'entreprise, relations très équitables et appréciées avec les employés. Définitivement une entreprise qui offre des perspectives.
Quels sont les points à améliorer ?
Processus internes et règlements sur les avantages sociaux
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28 juillet 2021
Employé(e) actuel(le)
Méga heureux au CSL
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n'ai pas eu de mauvaises expériences, tout se déroule comme prévu et chacun sait exactement ce qu'il a à faire.
Quels sont les points à améliorer ?
Je n'ai aucune suggestion concrète d'amélioration. Entreprise de pointe
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01 décembre 2019
Ancien(ne) employé(e)
collaborateur pharmaceutique
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Chez CSL Behring, le travail d'équipe est très important pour l'employé et l'encourage à poursuivre ses études là où je l'apprécie beaucoup.
Quels sont les points à améliorer ?
Chez CSL Behring, vos connaissances seront appréciées et vous recevrez une formation supplémentaire et il y a une très bonne ambiance de travail entre l'employé et le superviseur.
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08 août 2019
Employé(e) actuel(le)
Excellent employeur
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les conditions de travail sont très bonnes : flexibilité, grands avantages sociaux et bons salaires. La coopération par l'intermédiaire du ministère lui-même est également très bonne dans la plupart des cas. La culture d'entreprise cordiale est également vécue.
Quels sont les points à améliorer ?
Comme l'entreprise est très grande et mondiale, les processus de changement peuvent parfois prendre beaucoup de temps.
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26 septembre 2019
Candidat
Processus de demande fastidieux !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'avancement, la portée, les salaires équitables, c'est bon pour les gens.
Quels sont les points à améliorer ?
Le processus de demande est laborieux ! On devrait déjà prendre au moins 3-4 mois ! Cependant, de nouvelles offres d'emploi dans le même poste sont publiées presque chaque semaine, et si vous ne demandez pas toujours, rien ne se passe ! Honte !!!
10 septembre 2019
Employé(e) actuel(le)
Entreprise internationale en pleine croissance
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Entreprise multiculturelle innovante en pleine croissance au cœur de Bern, une culture familiale et collaborative, de très bonnes conditions de travail et des perspectives de développement pour les employés. L'entreprise a de belles ambitions et dispose de ressources pour les mettre en œuvre. Beauco...
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise a mis beaucoup d'effort pour se moderniser et devenir un acteur global, il y a encore pas mal de points à améliorer mais les résultats sont déjà visibles.
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12 septembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Une mine d'or
En fait, la compagnie est dans l'argent. Seul l'argent est mal investi. A la Zeil des installations de production très très très anciennes. Aussi trop peu de personnel dans la technologie et les opérateurs partiellement mal formés. Salaires positivement bons.
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28 novembre 2018
Responsable HR
Bonjour Merci de prendre le temps de nous faire part de vos commentaires sur notre entreprise. Nous nous engageons à fournir des médicaments sûrs, efficaces et de haute qualité. Chaque étape du processus de fabrication répond ou dépasse les normes nationales et internationales les plus strictes en m...
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14 janvier 2022
Employé(e) actuel(le)
Les valeurs éthiques ne sont plus que du vent
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- L'entreprise se porte bien, le chiffre d'affaires et le bénéfice sont bons. L'actionnaire s'en réjouit. - Les actions, que l'on peut acheter à un prix légèrement réduit en tant que collaborateur, évoluent donc aussi assez bien. - La rémunération est bonne. L'évolution des salaires n'est toutefois...
Quels sont les points à améliorer ?
Lorsque CSL a annoncé son intention de construire une nouvelle usine à Lengnau, elle a été très applaudie et a reçu un soutien massif du canton de Berne. Après de nombreux problèmes, en partie dus à la maison, l'usine est maintenant terminée, mais elle n'est pas exploitée par CSL, mais par Thermofis...