Publié: 24 octobre 2024
HR Specialist Operations (m/w/d)
Regensdorf
DACHSER Spedition AG
Portrait d'entreprise
DACHSER regroupe plusieurs éléments en un tout, parce que nous relions les gens et les systèmes selon une approche systématique unique. En Suisse, 311 employés s’efforcent en tout temps d’interconnecter les flux de marchandises, les informations et les sociétés de transport. La coopération établie e...
Offres d'emploi
Evaluations
3.0★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
Autre (5)
5 étoiles1
4 étoiles1
3 étoiles1
2 étoiles1
1 étoile1
Traduit de l' allemand
28 février 2019
Ancien(ne) employé(e)
Absolument déconseillé
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les employés sont écoutés, l'un ou l'autre patron a une bonne compétence professionnelle, ce qui s'est fait au détriment de l'humanité. Bonne introduction à l'entreprise et aux règles de fonctionnement (qui ne sont respectées par personne). Bonne communication entre supérieurs. Des améliorations son...
Quels sont les points à améliorer ?
Une culture et un climat de travail absolument empoisonnés Les supérieurs dans le domaine commercial/entrepôt n'ont pas de compétences de leadership, ni dans le domaine des connaissances spécialisées, ni dans celui de l'humanité. Les lignes directrices et les règlements sont établis par le niveau de...
Traduit de l' allemand
11 décembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Bon esprit d'équipe au sein des différents groupes
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des séances d'information régulières sont organisées pour tous les collaborateurs sur des thèmes importants. Des mesures de formation continue internes et externes sont mises en place (y compris la prise en charge des coûts / la participation aux formations externes). Mesures de protection Corona bo...
Quels sont les points à améliorer ?
La collaboration interdépartementale pour atteindre les objectifs de qualité, parfois élevés, peut être améliorée.
Traduit de l' allemand
29 avril 2020
Ancien(ne) employé(e)
Économiser sur les employés / Plus d'apparence que de substance
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a des personnes ayant des compétences techniques exceptionnelles et il y a, dans une certaine mesure, de bonnes possibilités de formation continue (malheureusement, la formation continue n'aura pas d'effet positif sur le salaire) Les collègues sont sympathiques et l'ambiance est plus ou moins...
Quels sont les points à améliorer ?
Il faut améliorer le fait qu'aucune économie ne soit faite sur les employés. Vous pouvez difficilement suivre votre travail. Pour Dachser, faire des heures supplémentaires et renoncer à sa vie privée est pratiquement une condition préalable. D'ailleurs, la devise de Dachser Suisse est SAVING ! En te...
Vidéos
![DACHSER - Eine Frage [German version]](https://img.youtube.com/vi/FNE98EEhMpk/hqdefault.jpg)