Evaluations
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03 juin 2024
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail, atmosphère agréable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
horaires flexibles, bonne collaboration au sein de l'équipe, ambiance collégiale et efficace, possibilité de travailler à domicile, méthode de travail professionnelle, domaine intéressant, gestion de son propre portefeuille, rémunération équitable - j'aime venir travailler.
Quels sont les points à améliorer ?
La numérisation est actuellement en cours, la communication entre les différents niveaux a un potentiel d'amélioration
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05 juin 2024
Responsable HR
Cher membre de l'équipe Merci beaucoup pour ton feedback positif et tes remarques constructives - cela nous fait très plaisir. C'est surtout formidable d'entendre que tu aimes venir travailler. Nous prenons au sérieux tes remarques concernant la numérisation et l'amélioration de la communication e...
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22 mai 2024
Employé(e) actuel(le)
Très bon employeur avec un excellent esprit d'équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ouvert Honnête Engagé Valoriser les collaborateurs Cohésion
Quels sont les points à améliorer ?
Optimisation de la communication interne Horaires de travail encore plus flexibles Augmentation de la transparence dans les processus de décision
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29 mai 2024
Responsable HR
Cher membre de l'équipe Merci pour ton feedback. Nous sommes heureux que tu aies évalué positivement notre ouverture, notre honnêteté, notre engagement, l'estime que nous portons à nos collaborateurs et notre cohésion. Nous prenons au sérieux tes suggestions concernant l'amélioration de la communic...
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22 mai 2024
Employé(e) actuel(le)
Une ambiance de travail agréable et des conditions de travail équitables
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je trouve que la communication en général est très bonne. On est informé à temps en cas de nouveauté ou de changement. L'ambiance de travail est très agréable et il y a de très bonnes relations entre les collaborateurs. Les horaires de travail flexibles sont également super. Bien sûr, il faut être j...
Quels sont les points à améliorer ?
Le seul point que j'améliorerais ou que j'adapterais, ce sont les Benefits. Ils peuvent rendre un employeur encore plus attractif.
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29 mai 2024
Responsable HR
Cher membre de l'équipe Nous te remercions pour ton feed-back détaillé. Nous sommes heureux que tu aies une vision positive de la communication, de l'ambiance de travail et des horaires de travail flexibles ainsi que des possibilités de travail à domicile. Nous prenons volontiers en compte ta sugge...
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21 mai 2024
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail, horaires flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
De bonnes prestations sociales, un contact collégial et ouvert, des horaires de travail flexibles et des possibilités de travail à domicile, ainsi qu'un domaine d'activité passionnant.
Quels sont les points à améliorer ?
La caisse de pension PKG ne cesse de se développer et cherche toujours à améliorer ses points faibles. Actuellement, l'accent est mis sur la communication interne
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05 juin 2024
Responsable HR
Cher membre de l'équipe Merci pour ton commentaire. C'est super d'entendre que tu apprécies les points mentionnés de manière positive. Nous sommes conscients que la communication interne est un domaine important et nous continuons à travailler pour l'améliorer.
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21 mai 2024
Employé(e) actuel(le)
Climat de travail sain et ambiance familiale
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une organisation très efficace et judicieuse, une super ambiance de travail, des collègues serviables, des clients et des tâches passionnantes. On peut prendre soi-même beaucoup de responsabilités et s'impliquer.
Quels sont les points à améliorer ?
On pourrait élaborer un plan de communication pour que tout le monde sache clairement comment communiquer en interne et en externe.
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29 mai 2024
Responsable HR
Cher membre de l'équipe Nous te remercions pour ton feed-back positif. Nous sommes heureux que tu apprécies l'organisation, l'ambiance de travail et la possibilité de prendre des responsabilités. Ta suggestion est très précieuse et nous allons nous pencher sur ce point afin d'améliorer encore la cl...
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21 mai 2024
Employé(e) actuel(le)
Très bonne ambiance, employeur formidable !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je sens que je suis important en tant qu'être humain. Ils tiennent compte de mes besoins et prennent mes demandes au sérieux. Je me sens important(e) et apprécié(e). J'ai l'impression d'être correctement rémunéré(e). Les possibilités de carrière sont limitées en raison de la hiérarchie. Comme la car...
Quels sont les points à améliorer ?
Restez actifs auprès de vos collaborateurs. Les longs anniversaires parlent d'eux-mêmes.
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29 mai 2024
Responsable HR
Cher membre de l'équipe Nous te remercions pour ton feedback sincère. Nous sommes très heureux que tu te sentes valorisé et rémunéré de manière équitable. Nous continuerons à travailler pour répondre activement aux besoins de nos collaborateurs et pour favoriser les liens à long terme qui nous cara...