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05 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
J'aime travailler chez Aquasant, mon travail est apprécié
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
travail super varié, bel espace de bureau, atelier généreux, entreprise familiale agréable, est en changement, le modèle de temps de travail est parfait pour moi. La formation et la formation continue sont soutenues.
Quels sont les points à améliorer ?
Coopération main dans la main, information de la direction sur l'évolution de l'entreprise
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02 septembre 2021
Cadre / Supérieur
Merci pour vos réactions et commentaires. Nous travaillons constamment à l'amélioration de notre communication. Lors des réunions d'équipe, des rondes quotidiennes, des pauses café communes et des informations sur les TEAMS, nous sommes constamment en échange mutuel. Il est important pour nous de so...
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04 octobre 2019
Ancien(ne) employé(e)
Des collaborateurs de longue date avec un bon esprit d'équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je me sentais à l'aise et bienvenue. Après 14 ans, j'ai voulu me réorienter. J'ai été promu. Très belle, généreuse les lieux de travail.
Quels sont les points à améliorer ?
La communication devrait être améliorée. En raison du travail varié, je n'ai pas pu me développer davantage dans l'entreprise familiale.
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02 septembre 2021
Cadre / Supérieur
Bon retour d'information, merci après un si long moment. Oui, dans une petite entreprise, il n'est malheureusement pas toujours possible de se positionner sur de nouvelles tâches après avoir suivi une formation complémentaire, car celles-ci sont déjà occupées, même depuis de nombreuses années. Nous...
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04 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
Ici, je peux m'épanouir pleinement, avec des horaires de travail flexibles.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de décision courts, bon esprit d'équipe. La diversité des tâches rend le travail très intéressant.
Quels sont les points à améliorer ?
Vous pouvez toujours vous améliorer, est discuté dans le MAG annuel.
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05 octobre 2019
Candidat
Entreprise familiale avec un poste passionnant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Conversation très amicale, domaine d'activité intéressant. C'est tout ce que je peux dire.
Quels sont les points à améliorer ?
La conversation ouverte et courtoise avec la présentation de l'entreprise m'a convaincu.
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22 juin 2018
Ancien(ne) employé(e)
Mauvaise humeur et trop de départs !
Attention, regardez de près et ne décidez qu'après ! Gestion opérationnelle opaque et mauvaise humeur régulière..... La direction n'est pas caractérisée par son bon leadership !
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11 juin 2018
Ancien(ne) employé(e)
Vérifiez qui lie !!!!!
Regardez bien ici ! Tout ce qui brille n'est pas fait d'or... Haute fluctuation, devrait vous donner à penser...
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04 octobre 2019
Cadre / Supérieur
Merci pour vos commentaires. Nos employés satisfaits de longue date (plus de 20 ans) voient les choses un peu différemment. La fluctuation est normale dans une entreprise et tout le monde ne s'adapte pas à l'environnement familial. Nous avons le libre choix. La seule chose importante est que nous av...