Hier haben wir eine Dienstleistung Immobilienbewirtschaftung - welche es in sich hat!

Sie kommen sehen und siegen! Was? Sie werden betreut und gebrieft, Ihre Kenntisse werden erweitert - was Sie nicht wissen ergänzt um als Teamleiter/in zu bestehen. Keine einfache Aufgabe - die Untergebenen erwarten von Ihnen - Kompetenz, Antworten auf Fragen welche sie nicht beantworten können, Lösungsansätze. Darum ist es wichtig - erst sehen, reinfühlen und danach die Leitung zu übernehmen. Was auch zu einer Lohnsteigerung führt.

Sie sind von Beginn an Bewirtschafter, in einer Führungsposition von 1-2 Leuten (Mitarbeiter).

Mit guten Kenntissen in der Bewirtschaftung, Dem Wunsch weiter zu kommen, weg von der "normalen" Bewirtschaftung. Sie tragen gerne Verantortung (Das ist ja bereits in der Bewirtschaftung so).

Sie sind Ansprechpartner/in für das Team! Haben eine hohe Sozialkompetenz und wissen um die Bewirtschaftung von Wohnobjekten evtl. Stweg. Letzteres ist kein MUSS.

Ein Fachausweis ist zwingend oder eine ähnliche Weiterbildung. Es ist natürlich schön, wenn Sie langsam - reinwachsen. Sie lernen das Team kennen - deren Stärken und Schwächen, das ist wichtig und kann nur von Nutzen sein.

Sind Sie dabei? Neues Glück winkt Ihnen - nicht sofort aber es ist machbar und greifbar!

Ihr Weg, Ihre Zukunft!