Entwicklungstechnologe Kaugummi (m/w/d) · 80% – 100%

Entwicklungstechnologe Kaugummi (m/w/d) · 80% – 100%

Lebensmittelwissenschaften sowie Technologie sind deine Leidenschaft? Dann bewirb dich bei uns im Genuss-Segment der Migros Industrie (Chocolat Frey, CoffeeB, Crème d'Or). Deine Einzigartigkeit stärkt unsere Vielfalt!

Was du bewegst

• Technologische Unterstützung und Beratung der Produktion und des Engineering sowie für andere Funktionen und Schnittstellen
• Mitarbeit bei der Sicherstellung des technologischen Wissenstransfers an die Mitarbeiter (auch in den Produktionsbereichen)
• Entwicklung neuer, kostenoptimierter Produkte sowie Überarbeitung bestehender Produkte hinsichtlich Kostenreduktion
• Planung und Koordination der Entwicklungsarbeiten anhand der Vorgaben aus Entwicklungs- und (übergeordneten) Projektaufträgen
• Prüfung neuer Technologien und Testen von Versuchsanlagen sowie Unterstützung beim Einfahren neuer Anlagen in der Produktion
• Erstellung und Mutation von Materialstamm und Rezepten für Kalkulation, Planung von Versuchen und Produktionen, Verantwortung für DMS-konforme Ablage von Projektunterlagen

Was du mitbringst

• Höhere Fachschule · Lebensmitteltechnologie oder vergleichbare Weiterbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung · in der Lebensmittelindustrie (vorzugsweise Süsswaren), Erfahrung in der Verfahrenstechnik in einem industriellen Umfeld
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Englisch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Hohe Selbstständigkeit, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gute Kommunikationsfähigkeiten

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen zu 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen zu 100% bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Verpflegung · Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
• Handy-Abo · Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat
• Mobilität · Flottenrabatt bei diversen Partner-Garagen
• Berufliche Vorsorge · Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
• Cumulus-Punkte · 3-fach Cumulus-Punkte auf Food und 6-fach auf Non Food-Artikel
• Zentraler Arbeitsort · Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
• Gesund arbeiten · Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase (Dentalhygiene, Massageleistungen oder Medikamente in Apotheken)
• Flexible Arbeitszeit · Selbstständige Einteilung und Organisation deiner Arbeit in deinen Alltag mit Zeit- und ortsunabhängiges, flexibles Arbeiten
• Migros Bank · Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden
• Mitarbeiterangebote · Bis zu 8 Rp. / l günstiger tanken mit der Migrol-Tankkarte
• Klubschule Migros · Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs
• Sport- und Fitnessangebote · CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
• Gezielte Förderung · Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche
• Flache Hierarchien ·
• Eigenverantwortung & Freiraum ·
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Möglichkeit die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen

Bewerbung & Kontakt

Medina Nigg
Recruitment Business Partner