Institutionsleitung

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Unsere Stärken als Arbeitgeberin Als eigenständige Genossenschaft sind wir unabhängig und aufgrund der Historie und Vernetzung in der Gemeinde Egnach stark verankert. Damit wir weiterhin in eine erfolgreiche Zukunft gehen dürfen, arbeiten wir aktiv daran, unsere Visionen und Ziele umzusetzen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns genauso am Herzen, wie das Wohl unserer Bewohner und Kunden. Teamwork & Kompetenzerweiterung

• Mitsprache- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Begegnungen auf Augenhöhe
  
• Sommerfest und individuelle Teamanlässe
• Du-Kultur von Auszubildenden bis Geschäftsführung
• Individuelle interne/externe

Weiterbildungsmöglichkeiten
Infrastruktur

• Moderne IT-Infrastruktur
  
• Homeoffice im Bereich Büroarbeitsplätze möglich
• Elektronische Zeiterfassung

Sozialleistungen & Goodies

• KTG 100% durch Arbeitgeber bezahlt
• BVG 60% durch Arbeitgeber + 40% durch

Arbeitnehmer bezahlt

• BVG-Sparbeiträge 1% höher als obligatorisch
• BVG-Eintrittsschwelle bereits ab CHF 18'000.- Jahresgehalt
• Gratisparkplatz
  
• Unfallversicherung mit halbprivater Abteilung
• Zusätzlich CHF 50.- pro Tag, für Einspringdienste

Work-Life-Balance & Gesundheit

• Ruheraum
  
• 15min bezahlte Pause
  
• Kostenlose Getränke und Früchte
• Kostenloser Znüni am Morgen
• Mittagessen CHF 5.- + Abendessen CHF 2.- + 5 Wochen Urlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren
• 3 Urlaubstage zusätzlich für Kadermitarbeiter
• Arbeitskleider mit Wäscheservice
• Familienfreundliche Dienstplanung
• Wunschfrei wird berücksichtigt
• Flexible Arbeitszeiten
  
• Jährliche Grippe-Impfung und bei Bedarf Hepatitis- Impfung

08.09.2023 Institutionsleitung