Candidature en ligne

L'envoi électronique de candidatures: quoi de plus confortable? En général, les règles de la candidature électronique sont les mêmes que celles s'appliquant aux candidatures sur papier. Souvent, il suffit tout d'abord d'envoyer un e-mail d'accompagnement pertinent avec un CV.

ujourd'hui, une candidature sur deux est envoyée par e-mail, et cette tendance est en forte augmentation. C'est un grand soulagement pour les expéditeurs tout comme pour les destinataires. Les dossiers de candidature électroniques sont toujours impeccables, on n'a pas besoin de copier péniblement les documents, et la qualité de la photo est toujours au top. De plus, l'expéditeur peut constituer son dossier pour chaque candidature de façon individuelle. Et last but not least: les candidatures électroniques aident aussi à limiter les montagnes de papier. Toutefois, ne postulez par e-mail qu'auprès des entreprises qui le souhaitent de manière explicite. En cas de doute, mieux vaut leur poser la question.

En général, les règles de la candidature électronique sont les mêmes que celles s'appliquant aux candidatures sur papier. Certaines entreprises ont déjà mis en place un formulaire en ligne spécial sur leur page d'accueil. La meilleure solution est de faire figurer un lien dans votre candidature, par l'intermédiaire duquel il est possible de télécharger votre dossier. Pour la recherche passive, vous pouvez également mettre votre profil en ligne par exemple.